素质教育督导(关里).pptVIP

3.科技节活动。 4.三国课本剧汇演。 5.丰富多彩的校园生活。 6.科技模型活动。 7.丰富多彩的社团活动。 三、多途径，多举措，促进教师发展。 学校要发展，教师须先行。我校领导充分认识到教师发展的重要性，开辟教师发展新途径，构建教师发展新模式。我校通过建设优秀教师人才库，搭建教师专业成长新平台，积极落实走出去、请进来的培训模式，落实以赛代训等培养途径，增强教师的岗位热情、提升自身素养、激发内在潜能，为自身专业发展奠定基础。 经过几年的有序培养，我校邱倩老师获得省青年教师劳技基本功大赛一等奖，是我区教育史上零的突破；马跃、武宜荣、邱倩获得市基本功大赛一等奖；邱红霞、周志兵获得优秀课评比一等奖；还有多人获得市基本功、优质课评比二、三等奖。 1.承办市级教学研讨活动。 2.利用结对帮扶平台。 3.发挥同盟校最大效应。 4.组织基本技能比赛。 5.科研引领。 我校领导集体有着极强的科研意识，高度重视教科研工作，鼓励教师积极开展课题研究，进行论文撰写，促进我校教育教学工作从简单的经验型向理论型转化。2013年至今，我校共有38个市级课题结题；