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精品-xx品牌管理机构kpi考核指标细则(doc 25页)
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娇姿品牌管理机构员工手册 HR001 Ver:1.1
娇姿品牌管理机构KPI考核指标细则
目 录
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篇章一:店员
1、工作纪律………………………………………………………………………………………… 3
2、卫生……………………………………………………………………………………………… 3
3、形象……………………………………………………………………………………………… 3
4、销售流程………………………………………………………………………………………… 3
5、销售技巧(模拟演练、模拟搭配1次/天)……………………………………………………… 3
6、安全保卫………………………………………………………………………………………… 3
篇章二:店助
1、工作纪律………………………………………………………………………………………… 3
2、卫生……………………………………………………………………………………………… 3
3、形象……………………………………………………………………………………………… 3
4、店务管理………………………………………………………………………………………… 3
5、传导机制(与品牌经理衔接)…………………………………………………………………… 3
篇章三:店长
1、工作纪律………………………………………………………………………………………… 4
2、卫生……………………………………………………………………………………………… 4
3、形象……………………………………………………………………………………………… 4
4、销售流程………………………………………………………………………………………… 4
5、销售技巧(指导、安排)……………………………………………………………………… 4
6、店务管理………………………………………………………………………………………… 4
7、帐务管理…………………………………………………………………………………………4
8、团队建设…………………………………………………………………………………………… 4
9、传导机制(与品牌经理衔接)………………………………………………………………………5
10、VIP………………………………………………………………………………………………… 5
11、资产安全监控……………………………………………………………………………………… 5
篇章四:销售督导
1、工作纪律…………………………………………………………………………………………… 5
2、形象…………………………………………………………………………………………… 5
娇姿品牌管理机构员工手册 HR001 Ver:1.1
3、货物陈列………………………………………………………………………………………… 5
4、销售流程和技巧的指导………………………………………………………………………… 5
5、定货信息分析、提供…………………………………………………………………………… 5
6、公司培训………………………………………………………………………………………… 5
7、 VIP……………………………………………………………………………………………… 5
篇章五:品牌经理
1、工作纪律………………………………………………………………………………………… 5
2、 形象……………………………………………………………………………………………… 5
3、货物陈列………………………………………………………………………………………… 6
4、销售流程和技巧的指导………………………………………………………………………… 6
5、定货信息分析、提供…………………………………………………………………………… 6
6、公司培训………………………………………………………………………………………… 6
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