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江西日久电源科技有限公司 公司考勤管理制度 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作，为了公司管理更规范化，制度化，结合本公司实际情况，特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于公司副总级及以下管理人员，公司所有员工。 二、职责 1、人事部负责制订、修订及执行本规定。 2、各部门主管负责督促本部门的员工遵守考勤制度以及对员工考勤时间进行确认。 3、负责考勤的管理人员，要严肃纪律，不得徇私舞弊，弄虚作假，一经查实，每人次罚款50元。 三、考勤方式及对象 1、公司非计件人员（除金工外）均使用指纹机进行考勤。 2、公司其它员工（计件人员）均使用磁卡机进行考勤。 3、各部门手工考勤记录与指纹机、磁卡机考勤相结合执行。 4、考勤对象：包括副总级别管理人员以及公司所有员工均为考勤对象。 四、工作时间 1、副总级别管理人员，除每月公休四天外，均为工作时间。 2、其它行政后勤管理人员，除每月公休三天外，均为工作时间。 3、其余少数非计件人员除每月公休二天外均为工作时间。 4、上班时间：夏季：上午7：30-11：30 下午13：30-17：30 冬季：上午7：30-11：30 下午13：00-17：00 具体工作时间更换，以公司办公室通知为准。 五、打卡管理 1、副总级及以下管理人员（非计件人员）每天必须打卡