[应用文书]师德师风建设目标责任书.docVIP

师德师风建设目标责任书 为了全面贯彻关于开展行风建设活动，结合科学发展观学习活动的要求，进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力，充分展示我校教师的时代风貌，促进学校教育教学事业的健康发展，结合我校实际制订师德师风责任书。 一、责任对象 学校所有教师、员工。 二、责任内容 （一）职业道德 （1）树立终生学习理念，不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识。（2）忠诚党的教育事业，矢志不渝，坚持全身心投入教学工作，反对拜金主义和利己主义。（3）爱护尊重学生，诲人不倦，关爱每一位学生，尊重学生人格。 （二）教风建设 （1）准时签到，不迟到早退，按时上下课；（2）确实有事需要临时调课的请双方填写好临时调课单，需要请假的必须履行请假手续。（4）提高课堂效率和课堂教学艺术。 （三）师德师风 （1）严格依法治教，廉洁从教；（2）严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动；（3）严禁滥发或代购复习资料；（4）勇于开拓创新，好学上进，反对因循守旧，不学无术；（5）顾全工作大局，服从工作需要，听从组织安排；（6）反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较；（7）严以律己，举止文明，为人师表，接待家长要有礼貌；（8）反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊；（9）居安思危，警钟长鸣，尽职尽责，抓好学生安全工作，避免意外伤亡事故，反对麻痹大意，心存侥幸。（10）同事间建立正当人际关系，避免矛盾，团结协作。若因同事间关系不正，影响工作者，一律扣除当事人绩效工资考核中相应分值，学校将随时调整主要责任人的工作地点；影响较大者，学校将报主管部门给予行政处分。（11）严禁体罚和变相体罚学生,若因体罚或变相体罚造成家长举报或上访，经查实，一律扣除绩效工资考核中相应分值，情节严重者将报上级有关部门处理。 （四）会风建设 （1）开会要准时参加，不迟到；（2）在开会期间不得随意走动；（3）会议期间不得出现通讯工具声响。 三、责任追究 以上各条要求教职员工要严格执行，学校将不定时的进行检查，对于在师德师风建设中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事要上报中心学校。 四、附则 签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。 本责任书签订之日起生效且长期有效。本责任书一式两份，签字双方各执一份。 学校党支部书记、校长（签字） 学校教职员工（签字） 3