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中国郎圣健康产业集团公司简介 山东达圣元生物医药科技开发有限公司成立于2003年，诞生在泉城济南，截止到目前已经发展了近十年，至今已经成为中国健康产业中直营企业里的龙头企业。在全国有十大直属分部，二十多个省的一百多个城市都有分公司，全国员工有三千多名，年营业额三个多亿。2011年，公司的第一个自主品牌产品正式审批成功。于是，达圣元公司决定成立一个国际性的集生产，研发，销售为一体的健康产业集团公司。在这种背景下，2012年2月份中国朗圣健康产业集团在香港和加拿大及青岛和济南注册成立。集团下设北京明月竹医药有限公司,青岛海之圣生物工程有限公司,中加合资朗圣科技有限公司。自成立以来,公司一直秉承“以人为本，以孝治企”的企业宗旨，通过整合相关科研机构及其他相关社会资源，进行健康社会化，市场化运作。郎圣不仅具有老牌企业的优势，更具有新兴企业的优势，而老企业的优势是资金实力雄厚，以及达圣元十年来积累的成功体系和系统，更重要的它继承了达圣元成型的、科学的、先进的企业理念，企业文化和企业精神。而新企业的优势是平台广，空间大，晋升机会多，晋升速度快。 中国朗圣健康产业集团是怀揣梦想的当代大学生，实现自我锤炼和圆梦的事业舞台。中国朗圣注重员工的培养，从新员工入职，公司将组织一系列的岗前培训、技能提升培训、干部培训等，并将定期邀请国内外知名培训大师进行培训……一系列的培训让员工综合能力迅速提升，自我价值最大化的实现并快速成长起来。公司注重人才的提升，在企业里有十分的能力必给十二分的舞台，以人为本，公司视人才为企业的第一资源。公司晋升空间广阔，从员工→部长→区域经理→事业部经理…心有多大舞台就有多大。 中国郎圣招聘岗位及职责 一．营销代表 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 岗位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验可放宽限制），市场营销、医药、生物制药等相关专业优先考虑； 2、普通话标准，有上进心，愿意挑战高薪； 3、沟通表达能力强，良好团队配合能力及应变能力； 4、懂基本商务礼仪接待，对工作有耐心； 5、男女不限。 二．储备干部 岗位职责： 1、所负责区域的市场开发、策划及销售工作； 2、公司产品的宣传、客源的收集和客户的拜访及邀约顾客参加会议； 3、会议前后顾客的接送及活动现场流程的配合； 4、现场对顾客的接待、咨询、仪检、促销及送货和收款； 5、新老会员的维护及服务； 6、团队员工日常管理、协调与培训工作； 7、负责本市场新会员的档案收集和上交； 8、负责小组内后备干部的选拔和培养工作； 9、新员工一帮一的落实和监督； 10、公司制度、企业文化的宣传工作； 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、医药、管理、营销、生物制药等专业优先考虑； 3、具有良好的社交能力、语言表达能力和沟通能力以及团队组织协调能力； 4、能吃苦耐劳，爱岗敬业； 5、品德优良，身体健康； 6、热爱营销工作，有营销工作经验或学生会干部优先。 三．部长 岗位职责： 1、组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 2、向直接下属授权，并布置工作，监督及支持部门销售人员完成销售计划； 3、了解所辖市场工作情况和相关数据； 4、积极与上级领导协调沟通，对设定期间内区域销售指标与销售成果达成一致； 5、组织部门产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，结合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发； 6、撰写市场调查报告，提交部门经理及各上层审查； 7、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室； 8、组织下属员工做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 9、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； 10、组织对部门客户的售后服务与技术部门联络以取得必要的技术支持； 11、对下属人员进行业务指导和工作考核； 12、负责部门销售人员的相关必要培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效销售团队； 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上医药或生物制药相关工作经验； 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力以及团队管理能力； 3、品德优良，身体健康； 4、有强烈的责任心和执行力。 四．售后专员 岗位职责： 1、负责产品售后环节的配送、具体产品使用情况的介绍； 2、负责全国产品售后问题的协调处理及跟踪； 3、负责产品售后问题信息的数据统计分析（售后日/周/月报的汇总及提报）； 4、重点客诉问题的现场处理及问题报告提交； 5、分公司产品模块培训资料的整理及培训支持工作； 6、辅助产品售后经理对售后流程体系、标准规范的完