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郑州大学水利与环境学院教职工劳动纪律管理暂行规定试行
教职工劳动纪律管理暂行规定 (试行)
郑州大学水利与环境学院
教职工劳动纪律管理暂行规定
(试 行)
为加强学院教职工的劳动纪律,维护正常的工作秩序,提高工作效率,严格教
职工考勤制度,统一明确请销假制度,根据国家有关规定和 《郑州大学教职工劳动
纪律管理暂行规定》(校人字[2001]6 号)、《关于进一步加强教职工劳动纪律的通知》
(校人字[2004]51 号)、“关于进一步贯彻落实 《郑州大学教职工劳动纪律管理暂行
规定的通知》” (2007-9-14)、《关于我校考勤制度的补充规定》(校人字[2012]18 号),
结合我院实际,特制定本规定。
一、 考勤管理
(一) 出勤要求
学院所有教职员工,必须严格遵守国家的各项法规,遵守校规校纪,在法定工
作时间内坚守岗位,尽职尽责。专任教师,要围绕承担的教学和科研工作任务,科
学分配时间,高质量完成本职工作任务,不断提高自身业务素质,按时参加政治学
习和集体活动,积极承担学院安排的其它工作。
(二) 考勤分类
学院所有党政管理和教辅人员均实行坐班考勤签到制度;从事教学科研工作的
专任教师按时参加学院和各系级单位组织的教学研究活动或业务学习、学院组织全
体教职工会议等集体活动,并实行考勤签到。
(三) 考勤办法
1.学院综合办公室和实验教学中心组织党政管理和教辅工作人员每日集中签到。
2.学院综合办公室负责组织学院全体教职工会议和集体活动的签到;各系级单位
负责组织专任教师的教学研究活动或业务学习的签到工作。
3.学院领导轮流不定期对坐班人员签到情况进行抽查。
4.坐班人员签到表每周五下午下班之前交学院综合办公室处备案。
5.因故不能到岗者,必须按规定履行请假手续,否则以旷工论处。
二、 请、销假办法
(一) 一般情况下,教职工因故不能上班,必须履行请假手续。病假需要有医
水利与环境学院管理规章制度汇编 ‖ 1
教职工劳动纪律管理暂行规定 (试行)
生证明,其它假需附书面申请,经批准后方可离岗,确因情况特殊,不能及时办理
请假手续,可先电话请假,但返校的 3 天内必须补办书面请假手续,书面请假申请
报学院综合办公室备案。假期在 3 个工作日以内的,由各系级单位领导批准; 3 个
工作日以上的,须经学院领导批准。
(二) 系级以上领导不能上班或离开学校,请假在 3 个工作日以内的,由学院
主管领导批准;3 个工作日以上的,须经学院院长或书记批准。
(三) 假期结束后及时到批准领导处销假。
三、 病、事假期间工资待遇和迟到、早退、旷工的处理办法按郑州大学人事
处文件人字[2012]18 号 (见附件 1)中的有关条款执行。
四、 本规定于 2012 年 6 月 6 日经学院党政联席会议通过,自2012 年 6 月
18 日起实施。2011 年 12 月 10 日学院教代会通过的 《郑州大学水利与环境学院教
职工劳动纪律管理暂行规定》同时废止。
五、 本规定由学院负责解释。
郑州大学水利与环境学院
2012 年 6 月 7 日
2 ‖水利与环境学院管理规
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