生科院学生分会学期总结.doc

绵阳师范学院生科院学生分会 2011—2012—2 学 期 总 结 绵阳师范学院生科院学生分会 二零一二年六月十三日 生命科学与技术学院学生分会 2012- 2012-2学期工作总结 本学期在学校及学院领导和各部门学生干部的带领和帮助下，我学生分会认真有效的完成了自己的本职工作。给本学期的学生工作画上了一个完美的句号。紧张而又忙碌的一学期即将结束，回顾这半年来我们所做的工作，我学院所有成员都认真积极地参加了学校组织的各项活动，做到紧密团结到校团委学生会周围，并安全高效的完成我院学生分会各部门的常规工作和活动，现我将本学期工作总结如下： 办公室 二月到六月，说长不长，说短不短，忙碌着，充实着，期待着，又一轮的学生工作便结尾了。如今回首看来，我部门的工作还是开展的有条不紊，大致分三个方面来说。 一：开学初的学生干部考核，加分统计。这几乎可以说是每个学期的一个重头，因其分值计算繁复、人员多而杂、时间又短，让人每每想起便头疼。学期一开学，我部门便对各部门、各班级反馈回来的打分情况进行了计算、整理。 二：每周的统计工作。我们定于每周一中午统计各部门常规数据，使得每周的学生工作情况能够及时地反映给老师和全系同学，以便于大家参考改正，在之后的工作中更好地改进。 三：与其他部门的配合工作。办公室其实是一个综合性较强的部门，一些细小、幕后的工作必须从这里经手。这个学期的部门工作中没有出现大的纰漏，但也存在着不足，望在下一学期的工作中克服，并及时改正，以把我院学生分会办公室建设成为更加优秀的团体。 1：统计表格打印有疏忽，由于部分寝室的调动，导致表格与实际不符，涂抹的地方较多。所以以后的工作中应注意表格的整洁。建议先打印几份试用后再正式投入使用。而且表格个别地方不适用，如劳生部公共区卫生等栏无用可以删去，或更正一下更合适。 2:内部工作分工不清楚，导致了有的同学表现不积极，个别同学则做事疲沓。另外在会议出席方面出现部分成员不请假的情况。这类现象出现的可能是缺乏强硬的会议制度，以及各成员交流较少的原因。针对这种委员、干事之间交流少的现象建议每月做一次工作分配，要求统计时委员每周到，干事一月轮一次。 3：统计情况总结的不够详细，不能反映数据情况，干事概括能力不强，缺乏独立性，应着重培养。 4：在礼仪方面，也出现了较多的问题。部分成员工作积极性消退，借故推脱工作，在工作中也不够严肃认真，对礼仪的概念理解还不够透彻。这些问题都给礼仪方面的工作带来了极多的困难。 针对以上出现的问题，对我院学生分会提出以下几点建议： 　　1、定期举行各部内部学习和经验交流会，畅谈工作经验，解决工作中的问题。 2、加强与各班班委及同学，协调各部门的工作，做好我学院学生会工作。本学期我部除常规工作外，协助各部开展各项主办活动。 3、每周召开一次例会。对上周工作进行总结，对出现的不足与问题进行探讨并予以改进。随后详细安排下周工作，确保工作的顺利进行，每次例会结束前都会组织成员进行素拓环节，提高成员的综合素质。 这学期部门成员的学科任务都比上学期重，时间比较紧，所以本学期劳生部的工作都比较紧凑，但好在在部门人员的团结一心，努力工作下，学院在学校的评比中还是没有出现大的问题，表现较好。只是个别教室出现扣分情况，主要还是劳生委员没有及时通知到所在班级进行打扫。 然而，这个学期的常规工作仍然存在很多问题，很多地方都不令人满意，比如二教204，和205及507的教室卫生情况就经常出现问题，虽然最终情况经过我们的努力，没有因为这个数据对我们学院造成影响。但是，这个事情对我们敲响了警钟，我们部门的干事必须在这次的事件中吸取教训。 不管是因为教室上课延迟导致打扫时间不足，还是因为打扫时间与打扫的班级的上课时间冲突这些客观原因，总之，我们是有不可推卸的责任的，必须好好反思，并且在今后的工作中注意把教室打扫的时间合理安排好，遇到变动及时调整，及时通知该打扫的班级，确保教室打扫时间充足，教室打扫质量达标，不要再出现被校上检查出问题的情况。为了避免校上检查和系上检查结果不一致的情况发生，在今后的时间里，我们安排负责检查的干事，在打扫卫生之后，一定要等到校上干事来检查，确保没有问题之后再离开，我们的干事就需要发扬吃苦耐劳的精神，辛苦一点，做好自己的本职工作。 主要活动： 这学期的活动比较少，但是大家在有限的几项活动中，很好的完成了任务，也得到了锻炼，现总结如下： 我们三月份开展了植树活动，学校和学院也高度重视，我们劳生部负责这次的活动的组织工作，大家秉承认真负责的工作的态度，起好组织和带头作用，积极投入到植树的工作当中去