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07天津选调生考试总结含试题结构 07年1月27日周日，上午（9：00-11：00）考综合知识 一、 单项选择 行政能力测试：0.8分*40个=32分包括数字推理，找语病句类选择题，事件排序 公共基础知识（0.7分*40个=28分）包括马哲、毛泽东思想、邓小平理论、科学知识若干 二、 多项选择（1分*20个=20分）包括马哲、毛泽东思想、邓小平理论、国家政策之类的 三、 判断题（0.4分*20个=8分）马哲、毛泽东思想、邓小平理论、历史、文学阿之类的夹扎着几个时政题，比如关于江泽民文选的发行，国务院给天津发展规划的批复中对天津的定位之类的 四、 辨析题（3分*4个=12分）题目记得不太清楚 1、 生产关系反作用于生产力，因此，只要改变生产关系就能促进生产力发展 2、 公有制经济以国有经济为主体，因此只要发展国有经济就可以了 3、 社会主义民主是社会主义法制的 和保障。 总体来说，题目不是很难，选择题和判断题我45分钟就做完了（我参加国家公务员考试和北京公务员考试行测都没做完），题目多数可以在以往的国家和各地市的真题中找到，所以考前我建议大家多看真题，现在市场上的模拟题大家要慎重选择，我一般不看模拟题只看真题，偷偷告诉大家，我在研一时，做过编行政测试和申论的兼职，行测模拟题就是“剪刀和浆糊”，把从网上搜到的和其他出版社的模拟题按照不同的顺序粘贴在一起，就形成了新的模拟题，申轮则是我们从网上搜集文字资料，自己出题，自己回答，然后经过该公司的职业编辑审核就行了，就可以证实出版。嘿嘿，说多了。 剩下的时间就主攻辨析题了，因为本人研究生保送，没参加过考研，幸好还有点高中文科的功底，凭着回忆，胡邹八扯，总算扯完了。对于那些刚参加完考研的本科生，也许会很简单。 下面说说申轮吧，天津的申轮非常的俗，安全生产方面的，题目有三道，分别是资料反映的主要问题（200字以内）；从政府制定政策的角度，提出解决以上问题的方案（500字以内）；从解决方案中选取一个角度或多个角度，对此进行论证。（1200字左右）。 先说到这里把，有什么疑问帖子上见吧，最后再说一句，天津选调省和公务员考察内容和题型不一样，大家各取所需把。 选调生录用考试作为各省市领导干部后备人才的录用考试自1988年实施以来，至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市目前的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后，部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目*拢，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；当然，目前还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。 虽然选调生录用考试与国家公务员录用考试相比有很多相同的地方，但是它们之间也有很大的不同： 一、组织单位不同 国家公务员录用考试的组织单位是国家人事部或各省市人事厅（局）。是根据国家政府机关、行政、事业单位提供的职位数量和职位要求面向社会统一实施的考试。在这里人事部和各省市人事厅（局）充当的是国家人才服务中心的角色。同时人事部门对进入各招考单位的考生都制定有一定的考试标准，在制定考试标准时人事部门拥有完全的独立性。而选调生录用考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在制定考试标准时只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定（包括考试科目及考试大纲）。 二、招考对象不同 国家公务员录用考试的一般招考对象为：年龄18周岁以上35周岁以下，具备符合职位要求的学历、工作经历、身体健康且具有中国国籍的公民。 而选调生的招考对象是：政治素质好、有志于从事党政机关工作并有发展潜力的应届优秀大学本科毕业生、研究生，坐落在本市的全日制普通高等院校、北京市部分国家部委所属的全日制普通高等院校和本市生源在外地全日制普通高等院校列入国家统招计划的应届大学本科毕业生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。 三、所属管理机构不同 国家公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶