金凤煤矿防治水专业技术人员培训管理制度.doc

　 （一）登记制度 1、参加培训的专业技术人员，在每次完成学习后，由工作人员为其填写好《情况登记表》、《证书》和《学员成绩花名册》。 2、《情况登记表》装入学员本人档案，作为其职业资任职的重要依据。 3、《证书》由参加培训的本人保存。主要登记持证人员所参加的：学习时间、内容、考试成绩等。 4、以上证、册、表由统一填写，报备案。 （二）组织管理制度 1、 2、对任课教师采取高标准、严要求的原则，严把备课环节，备课方案、教案要经小组审核通过后方可上讲台。 3、科学安排课节与课时，保证提高效果。 （三）学员考核管理制度 1、考勤制度 （1）不迟到、不早退、出满勤； （2）实行课堂签到与点名相结合的方式； （3）迟到3次记旷课一次。旷课3次，取消该考试资格 （4）请假需由领导小组组长批准。 2、考核制度 （1）学习态度端正，听课认真，笔记详细工整； （2）认真执行各项规章制度，遵守课堂纪律； （3）对考试作弊者一经发现取消考试资格，学分不予承认。 （4）实行平时考核与结业考试相结合的原则，平时考核占总成绩的30%。 （四）培训收费管理制度 1、。 2、培训的收费管理由专人负责，专用于培训。