转正申请规定.doc

河南潜合自动化科技有限公司文件 20110617002 关于转正申请的规定 试用期满且符合转正要求的员工，可到综合办公室领取并填写《转正申请表》，申请表评核通过，则成为公司正式员工。 试用期期间，新员工可提出辞职。试用期有下列情形之一者（包括但不限于以下条款），证明不符合录用条件，公司有权不予聘用： (1)患有不适合从事本岗位的疾病； (2)不服从职责内的工作安排，不能按用人部门的要求完成本职工作； (3)员工在试用期内累计请假次数超过3天（含3天）或迟到早退累计3次（含）或出现无故旷工情况； (4)发现应聘资料或证书等有弄虚作假行为的； (5)无正当理由顶撞上级、同部门内其他员工发生矛盾、不遵守公司的规章制度； (6)有违法犯罪行为或受到国家相关行政处罚的。 一般情况下试用期为一个月或为入职前约定的期限。 转正申请可有以下几种结果：A、提前转正；B、按时转正；C、试用期延长；D、试用不合格，不予聘用。 对于《转正申请表》做如下说明： (1)《转正申请表》的填写必须字迹工整，实事求是； (2)申请人填写完毕后交部门负责人审核签字，部门负责人必须当天审核完毕； (3)部门负责人将审核过的《转正申请表》交综合办公室，由办公室代交给总经理审批；审批结果如有异议，办公室必须在一个工作日内确定总经理与申请人沟通； (4)审批完成后，由办公室将表格转交财务部，做为工资发放的参考依据。 (5)由于以上某环节而造成的员工损失或公司损失，对相关责任人予以负激励20元。 (6)附件：《转正申请表》 河南潜合自化科技有限公司 二〇一一年月 姓 名 部 门 职 务 学 历 专 业 入职日期 试用期间 年 月 日—— 年 月 日 工资待遇 评核内容 1、试用期间的主要工作表现 2、对公司或主管有何建议 转 正 后的工作 定位 转正期待薪资 转正后工资 考核结果 A、提前转正，从 月 日起正式聘用。 B、按期转正。 C、延长试用期 个月（到 年 月 日止） D、试用期不合格，不予聘用 部门经理审批 总经理审批 潜心铸就精品 合力奉献至诚 第 - 1 - 页 共 3 页