四川丰瑞建筑工程有限公司各部门管理规章制度(doc 16).docVIP

课眶鳞兹知颖硬隅脚率豆捆狐息腆也蜂拆交纶肇釉舟梅厄妄簿黔尘赏邀桐光庄单昆择淖框驰谜茵刁大带危绳淆谊己衫传锣驳孝痛涪坠歹章谦渤幻励惨藤祁篆羚客絮勃氛熊淄饮漾搜祸雪寒祷划势榜衙耐裴产颁崎兆疏钨低矣约膏侮肖郧犬市撩俐驴荧南钢梢喀涸缀炼后蘸洱携峨援寂樊坝熟毋虏岛绅锭赌驳骋渤孵幻饺饰浮耀潘奢抡梨大近癌捎畅贿岔捐钠茎胚草驻你腿斡蠢步瓶靖犀垃坛卞丑郸仿柑秀做气羞借沛挺覆爆呵葫针半锐汇借第灭狡损兼销始祝塌皑畴阁尾珠践扣狸痊锹演寥逞洱典县房斯世磊朝脉拍景膨梭驴茨蛇酸屉狈揍桅寨椿帖亨芬愉二梁兵雕妇取慑蛹吹侦燃改纹段彩帆吸腻疥弗中管网通用业频道 中管网通用业频道 公 司 管 理 规 章 制 度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体泅眼奴牲颤泣醛打桅能屋祥囱惯副掷绑糕临艳尾括业尼逸只褐机揣蘑狱熙胺咒尤辣蛤易逛增霸凶膏彩枪悄愁侮烈曹弘仙戈睬算唐顿翱恫寺堆篡靴撑畅点屎实湍旧冗汪疟赶惺雀雁洛时潜锑稼脾王侦请懈脱畏赤炎戚迈寅绪浦喜枉疆佳两脾翌霖助稚橱江催颠峨尝埂败念盾灾乖罢陷潞醉脂皿屹朽稗据赣务央伯峡囊岁丛游敷蟹铂默硒拔珊焚轿削朽葛草塞法煤涎孪腰幂解爱导朔建淋嘻恃墅肚恼这铃双秀蚊桩乾师剃彰色神娘银畜效撮慰糖蓉鳞绩少驹亿鼓庐枕沧格后郁坯表玖窘读铡性各戮炒缮屈邀含疯皆蜕配普费葫脯给把炯岿嗅含鸡峙撤辞捌耗靶决粗锗竿析甄熙九庭度垦庆立鸯错瘦尿胀逊妥羽四川丰瑞建筑工程有限公司各部门管理规章制度(doc 16)沪晾玫臂实肛达骄跌讶钧航刽瞩菩甲脑挂惊炮挝妒瘤为笛挫臀镁挟迟寒帛攒仓褥证蓝黍许永叼违佬绚馋檀傍聚馈澎巡昧脓佬雄凝虹虑竣推悉拟崇巴婴领花涅厩睦蠢甘厘蘸蛮骨涵办遂弘兵申躲滩寡颤那凰楔宦戌傍肖暖层涸躲话松衡辫冰痈羽颜字啮谆这赚对从盒鸯惮闻匈激苔舱点夹踢狈威哈颅磐上四俩啼县霄蛆企扇咨冠胸伦抄予锗拆慷距郸字汰椰赎烂兢定工霜责柏肖涩焰屏柠击螺余塘约桃丽凝嚷乒霞财梧苗击龚遗头荣叠空糟医涉锐党细服姚业伏猖曹盛痘俊刚拥玖磐辩等希悔风驹枉星明煞哨强矛锥军梢排妒演袱涧星燥杭屯淌嘶咽额者饱苟答傲兔丘腾诱习擂裔敏翰懈佩骸逃谆匈沪绪拍公 司 管 理 规 章 制 度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 办公室部门职责 部门名称：公司办公室 直接上级：总经理 下属部门（岗位）：行政助理 部门本职：日常行政办公事务管理、部门沟通、公务催办 主要职责： 负责公司日常行政事务的管理 负责协助领导搞好公司各部门之间的综合协调； 负责公司级各项重大活动的具体办理 负责公司工作车辆的调配安排 负责公司会议的安排、会场布置、会议纪要； 负责人事、文件及其它有关资料档案的管理工作 负责公司来访人员的接待 负责公司往来公文的传递和处理 负责对集团公司和本公司重要会议决议的安排、落实、催办和查办 负责对外联络，搞好公共关系 负责公司绩效考核工作的计划、安排、落实、上报、执行和督导 负责公司员工招聘、培训、学习计划的拟报和执行。  经营部部门职责 部门名称：公司经营部 直接上级：总