妇科主任-岗位说明书.doc

妇科主任 岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 所属部门 妇科 岗位名称 妇科主任 直接上级 业务副院长、医务科主任 直接下级 妇科各级医师 工 作 职 责 概 述 在领导下，全科医疗、教学、科研工作 主持每日上午查房，指导下级医生临床诊治，解决本专业疑难问题。 每天1次 出诊普通门诊必要时参与值班 按要求 参加院内疑难病例会诊讨论。参与科室危重病人抢救，主持科内疑难病例、死亡病例、术前讨论会，进行技术和质量把关。 按要求 承担本科室下级医生的带教，负责教学查房、手术示范。 按要求 审核运行病历和出院病历，对存在的问题给予指导和纠正。 每周 科研工作 总结临床实践经验，发表医学论文。 1篇/2年 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。 按要求 工 作 标 准 出勤率不低于95%，无迟到、早退、脱岗、旷工现象；服从医院非常时期或紧急情况下的加班及调配安排，无推诿。 保持良好的职业形象，注意自己的言行举止，仪表着装符合医院要求。 按要求参加医院学院的会议、讲座及其他活动，要求签到的，其出勤率≥90%。 科内各类登记本按要求填写，包括交接本、死亡病例讨论登记本、疑难病例讨论登记本、术前讨论登记本、医疗差错、事故登记本等。 完成普通门诊出诊任务，无超范围执业情况；认真执行首诊负责制，无推诿病人情况。 贯彻执行三级医师查房制度，每周查房不少于3次。 配合医务部和科室安排完成院内外会诊任务，全院会诊无迟到；院外会诊审批手续齐全。 在规定的时间内，组织并主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会，与会人员及讨论程序符合要求，并记录规范。 执行手术资格准入和分级管理制度，并严格执行围手术期管理制度。 按照医院要求对药物不良反应、医院感染、医疗不良事件、器械不良事件项目及时上报，无延误、无错漏。 严格、合理、正确使用抗菌药物，有异常情况及时上报，无延误。 病历书写及时、内容完整，病历在出院7天内及时归档；甲级病案率≥95%，无丙级病案。 处方合格率≥95%；申请单合格率≥95%。 临床诊疗工作质量效率符合要求：入、出院诊断符合率≥95%、单病种择期手术患者手术前平均住院日≤3天、手术前后诊断符合率≥95%、清洁手术切口甲级愈合率≥97%、治愈好转率≥90%。 法定传染病报告率达100%；死亡病例报告率达100%。 无违反医保政策规定的情况。 严格执行无菌技术操作、消毒隔离技术、标准预防、手卫生规范，医院感染漏报低于20%、Ⅰ类切口感染率＜0.5%。 医疗废物按要求分类收集放置。 工作中做好职业防护，发生意外的职业暴露，按程序上报、处理、检查。 按要求参与科内业务学习和院内学术活动。 每2年在省级刊物上以第一作者发表的文章不少于1篇。 无院级投诉或作为主要或次要责任人引发医疗纠纷； 门诊病人和住院病人对医疗服务的满意度大于90%。 无发生非客观原因的医疗事故，重大医疗过失行为、医疗事故报告率100%。 无收受红包、回扣等违反医德医风的行为。 应知法律法规与核心制度 应 知 法 律 法 规 《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《医院感染管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《医疗用毒性药品管理办法》、《医疗事故分级标准》等。 应 知 核 心 制 度 首诊负责制、三级医师查房制度、病历讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、查对制度、处方制度、医嘱制度、病历书写管理规范、病历书写制度、交接班制度、请示报告制度、患者知情同意告知制度、新技术准入制度、死亡病例讨论制度、值班制度、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度、急危重病人抢救报告制度。 任 职 资 格 学历要求 本科及以上 专业要求 临床医学 职称要求 副主任医师 执业资格 执业医师 工作经 验要求 从事妇科临床工作，担任副主任医师三年及以上 基本素质要求 具有良好的逻辑性和创新性；具备较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力。 基础技 能要求 熟练掌握系统的妇科学基础理论。 熟练掌握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学等知识。 熟练掌握妇科手术学、重症监护及急救医学等知识。 专业技 能要求 掌握国内外本专业疾病诊疗有丰富的临床实践经验，对本专业复杂疑难疾病的诊治有独特的见解，公开发表论文，是本专业学术、技术带头人 其他要求 具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。 1 /