商业计划书中的十大要素一规划方案.pptVIP

商业计划书中的十大要素一规划方案.ppt

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商业计划书中的十大要素 “中关村创业”商业计划大赛组委会 ;十个要素的特征决定了它们在三阶段中各有侧重;“总体纲要”概括了创业计划;“公司概要”明确了公司背景和立足点;“行业和市场”分析了企业运作的外部环境;行业 行业发展的现状?发展速度? 技术创新起到怎样的推动作用? 全行业的销售额?主要趋势? 经济环境和政府政策将如何影响行业发展? 竞争的性质?竞争对手的策略? 进入壁垒有哪些?如何跨越?;“市场营销”使企业的未来价值得以实现;产品引入 如何推出产品 推出的时间? 中期计划是什么?;“管理方法和主要人员配置”证明了企业将具有强大的管理资源和有效的组织结构;主要管理人员和专业人员的发展路径是怎样的?他们具有哪些技能? 公司未来的组织机构是怎样的? 谁将成为部门领导者? 在哪些领域的管理应该加强? 报酬机制如何?;预见“学习途径”使企业防患于未然;设问举例;“五年财务计划”能够量化企业的未来价值;设问举例;“机会及风险”使预测更加客观和全面;设问举例;“筹资需要”是写给投资者的创业计划的根本意图;计划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一 种事务性文书。   要想避免工作的盲目性,必须前有计划、后有总结。计划能够建立起正常的工作秩序,明确 工作的目标,是领导指导、检查,群众监督、审察工作成绩的依据。计划也是一段时间过后 本单位总结工作时的基本标准,计划完成或超额完成,说明工作成绩是突出的;相反没有完 成工作计划,则说明工作存在严重问题。   在实践中,计划有许多名称,如:“安排”、“要点”、“设想”、“方案”、“规划”、 “打算”等。 编辑本段计划的特点 预见性   这是计划最明显的特点之一。计划不是对已经形成的事实和状况的描述,而是在行动之前对 行动的任务、目标、方法、措施所作出的预见性确认。但这种预想不是盲目的、空想的,而 是以上级部门的规定和指示为指导,以本单位的实际条件为基础,以过去的成绩和问题为依 据,对今后的发展趋势作出科学预测之后作出的。可以说,预见是否准确,决定了计划写作 的成败。 针对性   计划一是根据党和国家的方针政策、上级部门的工作安排和指示精神而定,二是针对本单位 的工作任务、主客观条件和相应能力而定。总之,从实际出发制定出来的计划,才是有意义 、有价值的计划。 可行性   可行性是和预见性、针对性紧密联系在一起的,预见准确、针对性强的计划,在现实中才真 正可行。如果目标定得过高、措施无力实施,这个计划就是空中楼阁;反过来说,目标定得 过低,措施方法都没有创见性,实现虽然很容易,并不能因而取得有价值的成就,那也算不 上有可行性。 约束性   计划一经通过、批准或认定,在其所指向的范围内就具有了约束作用,在这一范围内无论是 集体还是个人都必须按计划的内容开展工作和活动,不得违背和拖延。 编辑本段计划的基本类型   按照不同的分类标准,计划可分为多种类型。   按其所指向的工作、活动的领域来分,可分为工作计划、学习计划、生产计划、教学计划、 销售计划、采购计划、分配计划、财务计划等等。   按适用范围的大小不同,可分为国家计划、地区计划、单位计划、班组计划等等。   按适用时间的长短不同,可分为长期计划、中期计划、短期计划三类,具体还可以称为十年 计划、五年计划、年度计划、季度计划、月份计划等。   按指挥性的强弱不同,可分为指令性计划、指导性计划。   按涉及面大小的不同,可分为综合性计划、专题性计划。 编辑本段工作计划的作用   古代孙武曾说:“用兵之道,以计为首。”其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用 编辑本段工作计划的分类   计划的种类较多。按内容分,有全面的综合性计划,如社会发展计划,国民经济计划等;有单项计划,如生产计划、学习计划等。按覆盖的范围分,有国家的、地区的、系统的、部门的、单位的、个人的计划等。按针对的时间分,有多年性的,一般又称为规划;有近期的,如年度、季度、月份的计划等。按计划的详细程度分,有计划要点、简要计划和详细计划。 编辑本段工作计划的结构   工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。   (1)标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。   (2)正文。由前言和计划事项构成。   1)计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结,并领起下述的计划事项。

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