房屋地产消防安全检查报告.doc

安全自检报告 尊敬的公司领导: ??? 我处在公司领导的重视下及相关职能部门的帮助下,针对检查重点内容,积极对大厦开展了消防安全检查,具体如下: ??? 1、广泛收集消防基本常识,开展消防安全教育培训,使全体员工能掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法,能扑救初期火灾。 ??? 2、在大厦原有的部分消防管理规定的基础上,进一步完善了大楼消防管理相关规定,并制订了大楼疏散方案及消防演习方案等。 ????3. 虽然我们做了一些工作,但受多方因素制约,还有部分工作无法开展,如消防主机故障及人力不够,无法进行消防演练等。希望公司近期组织相关人员对大厦消防安全进行督查,促使我们找出不足之处,更好地迎接此次安全大检查,确保大厦住户人身安全和公共财产安全。 关于项目部防火安全方面的职责：一、负责对本部门员工和租赁户人员进行防火安全方面的政策法规的宣传教育工作，不断提高本部门员工和租赁户遵纪守法意识和防火安全的自觉性，落实与公司签订的《年度安全目标责任书》的工作和部门防火安全责任制。二、贯彻执行国家和常熟市关于防火方面的法律法规，以及公司防火安全管理制度与各岗位工种安全防火规定，监督检查本部门落实公司制度及规定的情况，对本部门防火安全情况进行日常性巡视检查。发现问题应及时采取纠正和预防措施，减少或避免火灾事故。实施经营管理工作与防火安全管理工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同”。三、配合消防管理机关、地区安委会和公司组织进行的监督检查和验收工作，以及消防管理机关和地区安委会组织的其他活动，对消防机关指出的隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告公司安全委员会。四、爱护公司的防火设施、消防器材和避雷设施，不得随意挪动、挪用、埋、压、圈、占。五、发现火灾隐患应及时排除，出现火灾应及时组织本部门员工进行扑救，并向安委会及时汇报，不得瞒报、漏报或延报火灾情况。未经安委会许可不得撤除、清理火灾现场。六、对重点部门的防火部位和设施指定专人负责，下班前拉闸断电，熄灭灯火。七、部门全体员工均为公司义务消防队员，应急救援的组织管理工作由项目部另行制订。第四章宣传和教育第六条安委会每季度定期召开工作例会，分析公司安全形势、学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。第七条安委会成员应利用公司系统的各种会议对干部和员工进行安全教育，及时通报公司安全情况，并按安委会的要求布置落实安全工作。未经安全办批准，禁止在上场大楼内动用明火 4、公司经营区域内及员工办公场所内严禁私自使用电炉和其它插入式电热器具烧水、做饭。因施工需要使用电炉或其它电热器具的，应指定专人看管，使用过程中不得离开现场。一.禁止各部门在指定喷漆地点以外的地方大面积喷漆。确需少量补喷漆的，应报安全办主管人员，确认安全后方可进行作业。二.条在存有易燃易爆物品的场所、禁火区及禁止吸烟的场所，严禁使用明火和吸烟。三.易燃易爆危险物品管理规定： 5.公司项目部涉及运输、储存、使用易燃易爆危险物品（汽油、酒精、乙醚、稀料等）的人员上岗前应进行有关业务知识的学习和培训，并作为三级教育的重要内容。未经培训的人员不得从事与易燃易爆危险物品有关的作业。 6、公司项目部对易燃易爆危险物品的使用管理原则上应做到“五定”： ①、定人：凡运输、储存易燃易爆危险物品的应指定专人负责，并报安全办备案；对使用人员应由项目部指定专人负责； ②、定点：对易燃易爆危险物品的储存应建立固定存放地点并贴上标识，严禁随意乱放； ③、定量：应根据生产作业需要购进，每次购进不得超过50公升；各使用点的使用人员应根据每日实际用量领用； ④、定容器：在采购、储存、使用易燃易爆危险物品时，应使用固定容器，其中汽油、稀料等应使用金属容器； ⑤、定措施：各部门应根据自身的实际情况制定易燃易爆危险物品各使用点的防火措施。 编制单位： 陕西中胜安装工程有限公司宝鸡分公司 日 期： 2012. 08 .01 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。