房屋地产行业应用方案.docVIP

蓝牙多媒体触摸一体机当今的社会已经进入了信息社会，日新月异的IT技术、IT产品正日益渗透到社会各个领域。由于房地产行业的的不断发展，房屋销售业务不断扩，随之房地产行业的竞争也在不断的加剧，为了增加竞争力树立房地产公司的良好形象，提高房地产公司的办事效率和加快房地产自动化建设的步伐。公司为适应新形式的发展，开发了多媒体触摸屏信息查询系统，并引入房地产行业，为准业主与房地产公司架起一座密切联系的桥梁。多媒体触摸屏房屋预售系统是集图像、声音、文字为一体的多媒体电脑系统。由于其自身的图文并茂、多姿多彩和简便的操作而且它能综合信息发布者的意愿和接受者对信息的需求及接受习惯对信息进行收集、加工、整合并进行双向传播，近年来已经作为全新的信息传播媒体广泛应用于花园小区、地产公司、学校、税务、邮电、电信、银行、政府等行业。二、系统功能根据房地产行业的基本业务需求，公司开发的多媒体触摸查询房屋预售系统具有如下功能：房地产公司触摸屏查询系统功能包括（前期）：1 、公司介绍：包括房地产公司简介，领导班子成员的基本情况，机构设置。2 、楼盘信息：包括房地产公司的楼盘分布，小区相关信息等。3 、样板房介绍：包括房地产公司的小区样板房介绍等。4 、效果图展示： 包括小区效果图的多角度展示等。5 、收费标准：房屋售价信息、按揭信息、小区后续管理收费标准等。6 、发展历史：介绍房地产公司若干年来的发展历程，取得的优秀业绩，以及受到的各种表彰等房地产公司触摸屏查询系统功能包括（后期）：1 、公司介绍：包括房地产公司的简介，领导班子成员的基本情况，机构设置2 、楼盘信息：包括房地产公司的楼盘分布，小区相关信息等。3 、样板房介绍：包括房地产公司的小区样板房介绍、样板房内多角度流媒体视频介绍等。4 、效果图展示： 包括小区效果图的多角度展示、小区内多角度流媒体视频介绍等。5 、收费标准：房屋售价信息、按揭信息、小区后续管理收费标准等。6 、 发展历史：介绍房地产公司若干年来的发展历程，取得的优秀业绩，以及受到的各种表彰等 三、系统特点?产品技术特色实现统一管理、集中维护的产品。终端日常维护不需要专门技术人 员。资料维护自动化，不需要为每个终端配置专门维护人。功能全面，具有高度的实用性集房地产公司介绍、楼盘信息、收费标准、样板房展示、信息公告功能等功能于一体。通过利用触摸屏与准业主交互操作，解决准业主在购房过程中遇到的疑难问题，真正体现 房地产 公司为不同层次的准业主提供贴心服务的宗旨。?良好的服务功能触摸点击即可查询，系统拥有的超强维护工具，用户可及时、方便地对数据进行后台维护、更新和制作广告信息；同时提供超强网络服务功能。人性化界面设计多媒体查询系统 界面友好、美观，操作简便：没有复杂的操作，没有令人眼花缭乱的菜单，用户只需轻轻触摸屏幕上的相应图标，就可轻松查询到所需信息。?模块化系统设计多媒体查询系统的软硬件采用模块化设计，可以根据用户的需要灵活地增减功能块。表现在硬件方面为可以增加功能组件如磁卡阅读器等，软件方面则可以根据用户的要求灵活增加功能模块，使系统可以具有良好的扩展性。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗