冶金技术专业建设规划.doc

冶金技术专业建设规划 一、专业建设背景与基础 1、行业和区域背景分析 冶金技术专业服务面向冶金行业，是为钢铁冶炼企业培养高端技能型专门人才的专业之一。冶金工业是支撑我国经济发展的基础性工业。 目前，河北钢铁集团拥有铁矿山资源储量10.37亿吨，规划铁矿山资源储量46.26亿吨。到“十二五”末，形成3000万吨铁精粉生产能力，成为钢铁主业战略发展的有力支撑和新的产业支柱；河北地处沿海，拥有曹妃甸、京唐港、秦皇岛和黄骅四大港口，随着国内外钢铁产业向沿海转移，河北钢铁集团在发展钢铁产业上具有愈加突出的港口区位优势。 为河北省的钢铁生产提供了足够的矿产资源。除此之外，经过坚持不懈的技术改造、淘汰落后，实施产业升级，河北钢铁集团主体生产装备实现了大型化、现代化。 目前，拥有2000m3级高炉8座、3200m3高炉5座，200m2以上烧结机13台，6米以上大型焦炉10座；拥有120吨以上炼钢转炉20座、100吨超高功率电炉4座，LF精炼炉26座、双工位RH精炼炉8座、VOD精炼炉2座、AOD精炼炉1座、VD精炼炉4座。河北省钢铁产业按照高端、精品、专业化、深加工方向，抓品种、抓质量、优化企业组织结构、产品结构、技术装备结构和产业布局，提高产业集中度和技术水平，正在由钢铁大省向钢铁强省转变。 对于唐山地区来说，主要钢铁企业30家，其中国有3家，民营27家，规模较小的有100多家。其中唐山国丰钢铁有限公司是一家集制氧、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁联合企业，具备年产铁、钢、材各800万吨的综合生产能力。河北津西钢铁股份有限公司主要生产装备有100T转炉1座、40T转炉2座，450m3高炉6座、200m2和265平方米带式烧结机各1台套、10m2球团竖炉3座，拥有年产钢、铁各400万吨、轧材300万吨、发电2.5亿KW/H的综合生产能力。 随着国际化市场竞争将更加激烈，为在市场竞争中立于不败之地，各企业都加大了对新技术、新工艺的引进和应用，以节能降耗、挖潜增效，降低生产成本。由于市场的竞争和高新技术的引进，企业原有职工的素质已不能满足企业发展的要求，企业必然会引进大量的高端技能型专门人才，这也就为冶金技术专业的发展奠定了坚实的基础。 2、岗位人才需求分析 1）社会需求 钢铁产业是国民经济的重要支柱产业，涉及面广、产业关联度高、消费拉动大，在经济建设、社会发展、财政税收、国防建设以及稳定就业等方面发挥着重要作用。 “十二五”期间，我国铁路、公路、港口、机场、城市轨道交通、城市基础设施建设规模成倍增长，必将带动钢铁产业的发展。虽然现在钢铁企业已经整体进入低利润时代，但是河北钢企通过联合重组、调整优势资源、调整产业结构、产品升级、实施循环经济，提升综合竞争力，联合组建国有独资公司渤海钢铁集团。 这需要有大量的优秀高端技能型专门人才来完成 。 2）行业需求 冶金行业是传统行业，随着设备朝着大型化和自动化的发展，对于一线操作人员的综合素质和高端技能要求越来越高，部分现有企业员工已经不能满足生产的要求，冶金企业优秀高端技能型专门人才需求的矛盾日趋突出。特别是在民营冶金企业中，主要技术岗位的操作工大多是农民工，企业对高端技能型专门人才的需求呈几何倍数增长，而高职院校正是培养这类人才的场所。 3）岗位要求 通过企业的调研，以就业为导向，针对区域经济发展的要求，灵活调整专业方向，加强专业改革与建设。以职业岗位群要求为依据，大力推行工学结合人才培养模式，开展校企合作建设，丰富专业教学内涵。在专业建设中积极构建以冶金专业为特色的岗位群，毕业生的主要就业岗位如表1所示。 表1 冶金技术专业主要工作岗位 序号 工序 主要工作岗位 1 烧结 原料装卸、验收、破碎、筛分、配料、混料、看火、产品验收 2 球团 原料准备、验收、配料、造球、焙烧、产品验收 3 高炉炼铁 卷扬、炉前、热风、除尘、喷煤、配管、值班工长 4 转炉炼钢 混铁炉、炉前操作、废钢、合金、除尘、砌炉、修包 5 电弧炉炼钢 废钢、炉前、配电、合金、修包 6 炉外精炼 合金线、LF炉前、LF配电、VD炉前、真空控制 7 连续铸钢 钢包准备、中包准备、浇注、加渣、二冷、切割、出坯、主控、机长 8 其它 质量检验、生产组织、技术及安全管理 3、专业建设基础 1）办学历史及办学规模 我校冶金技术专业追溯到源头应该是1956年，校名为“唐山钢厂文化技术学校”主要培训任务是针对钢铁生产一线工人扫盲，进而进行技术培训。 2003年8月实现首次招生，共25人，现九年累计招生39个班。目前在校生为506人。 2）师资力量 本专业具有专任教师14名，双师型教师8人，其中来自于企业一线教师3人。 兼职教师的结构见表2所示。表2 冶金技术专业兼职教师成员一览表 序号 单位 姓名 性别 年龄 职称、