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苏州工会信息 第5期 苏州市总工会编印 2013年4月23日 本期目录 【工作动态】 ●市政府与总工会第九次联席会议召开 ●市总工会召开主席例会部署下阶段工作 ●昆山市总开通政务微博“昆山工会” 【服务职工】 ●“相约文化宫”青年职工交友沙龙“四季歌”拉开帷幕 ●我市开展女职工劳动保护专项检查 ●相城区工会关爱女职工实施“五项服务” ●园区确定2013年企业职工工资指导建议 【民主管理】 ●昆山市总对今年“要约行动”提出新目标 ●吴江区总工会通过“四规范”维护和谐劳动关系 ●相城区形成和谐劳动关系创建普惠机制 ●姑苏区明确和谐劳动关系建设工作重点 【工作动态】 市政府与总工会第九次联席会议召开 4月18日上午，市政府与市总工会召开第九次联席会议，市总工会主席温祥华作工作汇报，市委常委、常务副市长周伟强作重要讲话。市公安局、监察局、民政局、财政局、人社局、住建局、交通局、园林和绿化局、市级机关事务局、法制办以及苏州轨道交通集团、姑苏区政府相关负责人列席会议。会议讨论研究并原则同意了关于出台苏州市劳动模范管理办法、解决城区基层工会工作者身份待遇、帮助市总工会机关改善办公条件三项议题。会议形成如下共识。 一、充分肯定工会工作取得的成效。2012年，市总工会认真贯彻落实第八次联席会议精神，在市各有关部门的关心支持下，积极推动各级工会职工服务中心建设，已初步形成全市工会职工服务中心（站）“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”的工作体系，推动为各级企业退休劳模增记基本医疗保险个人账户，提高企业退休劳模医疗补贴，做好2012年苏州市劳动模范推荐评选和表彰工作，进一步宣传和弘扬苏州劳模精神，很好地发挥了工会围绕中心、服务大局，促进发展、维护稳定的积极作用。二、积极支持配合工会各项工作。市政府和市总工会通过联席会议形式，每年帮助解决一些职工群众关注和工会工作推进中的问题，成效显著，应当继续巩固、完善和发展。工会作为社会管理的组成部分，各项工作十分重要，有关部门要一如既往创造条件，全力支持工会开展各项工作，帮助工会解决各种实际问题。三、进一步加强工会工作力度。当前，苏州正处在社会转型变革期，各种矛盾复杂尖锐，这就要求新时期的工会工作只能加强不能削弱。市总工会要紧紧围绕市委中心工作，进一步增强工作责任感，从数量和质量上加强基层工会组织建设，明确工作导向，弘扬劳模精神，充分发挥职工的积极性和主动性，营造职工与企业共同发展的良好氛围。四、切实维护职工合法权益。要尽快完善协调保障机制，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，不断提升职工素质和水平，依法维护劳资双方的正当权益，保障社会稳定大局。同时，要加强工会自身建设，以“党政满意、职工满意”为目标，更好地服务发展、服务职工、服务社会、服务基层，为推进苏州“三区三城”建设作出更大贡献。 （市总办公室、研究室） 　　市总工会召开主席例会部署下阶段工作 3月27日，市总工会召开一季度主席例会，部署二季度重点工作。 市总工会主席温祥华在讲话中首先肯定了各市（区）今年以来的工作，认为一季度各地工会工作思路清晰、重点突出，措施扎实、推动有力。同时他指出，二季度是各项工作抓落实的关键时段，要按照既定目标和方案抓好工作推进，确保成效。就具体做好下阶段工作，温祥华强调，苏州经济社会的转型升级和率先基本现代化建设新征程的开启，为工会工作创新发展提供了巨大的发展空间，各地工会一要在建设“双满意工会”目标上进一步形成共识，不断深化对“双满意工会”建设丰富内涵、目标任务、重点领域和工作路径的探索实践，扎实研究今后一段时间的重点工作方向，进一步统一思想，深刻认识到“双满意工会”建设任务的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，把齐心协力参与和推动“双满意工会”建设作为苏州工会人坚持不懈、持之以恒的坚定追求，以“双满意工会”建设目标进一步鞭策和激励广大工会干部加倍努力、创新作为。二要继续推进“两个普遍”，确保实现全年目标，进一步争取好、运用好党政赋予的资源与手段，全面实现预定工作目标，确保苏州的“两个普遍”取得与苏州经济社会发展地位相适应的成绩。三要服务发展大局，组织职工争当转型升级主力军，进一步增强围绕中心、服务大局的意识，广泛开展建功立业竞赛活动，在扩大竞赛参与面上下功夫，全面推进职工素质工程，为经济转型升级提供智力和人才支撑，精心组织好“五一”活动，在扩大工人阶级、工会组织影响上下功夫。四要把握阶段性工作目标，不失时机地推进各项重点工作，要深化职工服务中心建设，不断完善服务职工长效机制，完善维权稳定机制，在构建发展和谐劳动关系中进一步发挥工会重要作用，深入开展创先争优活动，推动工会工作进一步创新发展。 （