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滁州市企事业 民主管理工作操作流程 滁州市总工会 2010年3月 序 胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确要求：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推行厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。这一重要论述为工会组织在新形势下加强企事业民主管理工作，维护职工合法权益提供了理论保障。企事业民主管理主要包括职工代表大会、厂务公开、民主评议领导干部、职工董事、监事等制度，是工会组织履行维权职责的重要抓手和平台，开展好各项民主管理工作，能使我们更好地从“源头”上维护好广大职工的合法权益，促进和谐企事业的发展。我们依据有关法律、法规和文件精神，编印“滁州市企事业民主管理工作操作流程”，请在工作中参照执行，希望各级工会组织和企事业单位高度重视民主管理工作。由于水平有限，本“操作流程”难免存在疏漏和错误之处，请及时提供宝贵意见，便于我们进一步修改完善。 滁州市总工会组织部 2010年3月 职工代表大会操作流程 阶段 内 容 备 注 (一) 会 前 工 作 1、成立筹备小组（下设秘书、提案、代表资格审查、会务若干组）。同时将召开职代会的时间，内容等有关情况向上级工会报告。 1、所有企事业单位都要建立职代会制度，一般第一届会议由党组织或工会提出。 2、企业行政、工会和三分之一以上的职工代表提议均可召开临时职代会。 2、下发会议通知。首届或届满