浅谈中级财务会计阶段作业.doc

一、多项选择题（共5道小题，共50.0分） 下列各项目中，应当确认收入的有（ ）。 销售商品收到的增值税销项税额 旅行社代客户购买飞机票收到的款项 已过退货期限的商品销售收到的货款 委托代销商品收到的附有代销清单代销款 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [C;D;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 企业“资本公积”科目应设置（ ）明细科目进行核算。 资本溢价 接受非现金资产捐赠准备 其他资本公积 股本溢价盈余公积 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [A;C;D;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 下列各种税金中，应计入管理费用的有（ ）。 印花税 车船使用税 耕地占用税 消费税 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [A;B;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 下列各项，增值税一般纳税企业需要转出进项税额的有( )。 自制产成品用于职工福利 自制产成品用于对外投资 外购的生产用原材料发生非正常损失 外购的生产用原材料改用于自建厂房 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [C;D;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 下列项目中，属于所有者权益项目的有（ ）。 所有者投入的资本 直接计入所有者权益的利得和损失 盈余公积 直接计入当期损益的利得和损失 未分配利润 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [A;B;C;E;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 二、单项选择题（共5道小题，共50.0分） 企业会计制度规定，企业销售商品发生的销售折让应在实际发生时（ ）。 直接增加销售收入 直接冲减销售收入 直接增加销售成本 直接冲减销售成本 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [B;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 2007年6月30日，甲上市公司因持有意图和能力发生改变，原作为持有至到期投资的债券投资不再符合作为持有至到期投资进行核算的条件，按照规定应重分类为可供出售金融资产进行核算。当日，该持有至到期投资的账面余额为410000元，已计提减值准备50000元，公允价值为430000元。甲公司应记入“资本公积――其他资本公积”科目的金额为（ ）元。 10000 70000 20000 50000 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [B;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 某企业为增值税一般纳税人，2007年实际已交纳税金情况如下：增值税850万元，消费税150万元，城市维护建设税70万元，车船使用税0.5万元，印花税1.5万元，所得税120万元。上述各项税金应记入“应交税费”科目借方的金额是（ ）万元。 1190 1190.5 1191.5 1192 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [B;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 应交消费税的委托加工物资收回后用于连续生产应税消费品的，按规定准予抵扣的由受托方代扣代交的消费税，应当记入（ ）。 生产成本 应交税费 主营业务成本 委托加工物资 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [B;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 以下符合收入定义的是（ ）。 金融企业的利息收入 处置固定资产净收益 来源于政府的补贴收入 罚金收入等非经常性收益 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: [A;] 得分: [10] 试题分值: 10.0 提示: 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后