浅谈会计职称考试《中级财务管理》中常用的字母代表的含义.docVIP

浅谈会计职称考试《中级财务管理》中常用的字母代表的含义.doc

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浅谈会计职称考试《中级财务管理》中常用的字母代表的含义

会计职称考试《中级财务管理》常用的字母代表的含义 中级会计职称考试《财务管理》科目中有很多字母表示的指标,学得多了以后,就真是比较容易记混,然后我用了将近一会儿时间将整本书中比较常用的一些英文字母总结了一下,希望能给广大学员带来点儿有用的东西。   B-债务资本价值   S-权益资本价值   相对应的:   Kb-债务资本成本   Ks-权益资本成本   Kw-平均资本成本   在Rf+B(Rm-RF)=Rf+β*市场组合风险收益率的计算公式中:   (1)(Rm-Rf)的常见叫法包括:市场风险价格、市场平均风险收益率、市场平均风险补偿率、市场风险溢价、股票市场的风险附加率、股票市场的风险收益率、市场风险收益率、市场风险报酬、证券市场的风险溢价率、市场风险溢价、证券市场的平均风险收益率、证券市场平均风险溢价等。   (2)Rm的常见叫法包括:平均风险股票的“要求收益率”、平均风险股票的“必要收益率”、平均股票的要求收益率、市场组合要求的收益率、股票市场的平均收益率、市场收益率、平均风险股票收益率、证券市场的平均收益率、市场组合的平均收益率、市场组合的平均报酬率等。   (3)由上可以看出:“风险”后紧跟“收益率”或“报酬率”的,是指(Rm-Rf);市场“平均收益率”或“风险”与“收益率”之间还有字的,一般是指Rm。   EBIT(Earnings Before Interest and Tax)-息税前利润   I-利息   T-所得税税率   M-边际贡献   F-固定成本   P-产品单价   Vc-单位变动成本   V-变动成本   Q(quantity)-一般就是指的各种数量   EPS(Earning Per Share)-每股收益   DOL(O代表Operating)-经营杠杆系数   DFL(F代表Financial)-财务杠杆系数   DTL(T代表Total)-总杠杆系数   NCF(Net Cash Flow)-净现金流量   NPV(Net Present Value)-净现值   CI-现金流入(可能是因为进口是Import的原因吧)   CO-现金流出   IRR(Internal Rate of Return)-内含报酬率   ROI(Return On Investment)-总投资收益率   在存货管理中,   TCa-存货取得成本   TCc-存货储存成本   TCs-存货缺货成本   TC-存货总成本   TIC-与经济订货批量相关的存货总成本   在经济订货批量的计算公式中:   EOQ-经济订货批量   D-每期对存货的总需求   Q-每次订货批量   K-每次订货费用   Kc-每期单位存货持有费率   E-某种产品需求价格弹性系数   下面就是一些简单的吧:   (P/A,i,n)是年金现值系数   (P/F,i,n)是复利现值系数   (F/A,i,n)是年金终值系数   (F/P,i,n)是复利终值系数 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工

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