浅谈公司和行业 小型企业财务报表审计工作底稿编制指南.docVIP

内容简介 借鉴国际会计师联合会颁布的中小会计师事务所执行国际审计准则指南的基础上起草的，但没有涵盖审计准则和相关指南的全部规定，它是对执行中国注册会计师审计准则和相关指南的指导。审计流程设计风险导向审计模式下编制工作底稿的总体思路将小型企业的主要业务流程划分为采购与付款、销售与收款、仓储与生产、货币资金、费用、工薪与人事和财务报告编制等七个方面，并列示了主要控制活动。， 在实务中使用本指南时，应当充分运用职业判断，根据被审计单位的实际情况和具体执业需要，被审计单位的业务流程的划分应与具体情况对不同的控制点进行了解和测试。于商品流通企业、农业企业和石油天然气企业等特殊行业企业的审计，注册会计师应当充分考虑这些行业企业的特点，合理确定审计程序和审计流程。目录 小型企业财务报表审计工作底稿编制说明第一部分 初步业务活动工作底稿一、初步业务活动程序表二、业务承接／保持评价表三、审计业务约定书第二部分 风险评估工作底稿一、了解被审计单位及其环境（不包括内部控制）二、了解被审计单位内部控制三、舞弊风险评估与应对四、项目组讨论纪要——风险评估五、风险评估结果汇总表六、审计计划第三部分 进一步审计程序工作底稿一、控制测试工作底稿二、实质性程序工作底稿　　（一）资产类　　　1.货币资金　　　2.交易性金融资产　　　3.应收票据　　　4.应收账款　　　5.预付款项　　　6.应收利息　　　7.应收股利　　　8.其他应收款　　　9.存货　　　10.可供出售金融资产　　　11.持有至到期投资　　　12.长期应收款　　　13.长期股权投资　　　14.投资性房地产　　　15.固定资产　　　16.在建工程　17.工程物资　18.固定资产清理　19.无形资产　20.开发支出　 21.商誉　 22.长期待摊费用　 23.递延所得税资产（二）负债类　 1.短期借款/长期借款　 2.交易性金融负债　 3.应付票据　 4.应付账款　 5.预收款项　 6.应付职工薪酬　 7.应交税费　 8.应付利息　 9.应付股利　 10.其他应付款　 11.长期应付款　 12.专项应付款　 13.预计负债　 14.递延所得税负债（三）所有者权益类　 1.实收资本（股本）　 2.资本公积　 3.盈余公积　 4.未分配利润（四）损益类　 1.营业收入　 2.营业成本　 3.营业税金及附加　 4.销售费用　 5.管理费用　 6.财务费用　 7.资产减值损失　 8.公允价值变动收益　 9.投资收益　 10.营业外收入　 11.营业外支出　 12.所得税费用三、细节测试通用工作底稿第四部分 其他项目工作底稿一、对被审计单位违反法规行为的考虑二、前后任注册会计师的沟通三、关联方及关联方交易四、持续经营五、首次接受委托时对期初余额的审计六、比较数据七、或有事项八、期后事项九、现金流量表第五部分 业务完成阶段工作底稿一、业务完成阶段审计工作二、试算平衡表及审计调整表三、与治理层的沟通函四、专业意见分歧解决表五、重大事项概要汇总表六、管理层声明书七、审计总结八、审计工作完成情况核对表九、业务复核核对表第六部分 附录　附录1 本书使用的索引表　附录2 永久性档案清单后记 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、