浅谈第17届中国财务学年会.docVIP

第17届中国财务学年会（昆明 2011）征文启事 随着中国经济结构转型的不断深入和国家间经济发展的合作与竞争的不断优化，对于我国财务学的发展带来了机遇与挑战。为了使我国财务学能更真实的服务于我国经济的发展，“第17届中国财务学年会”将于2011年8月13-14日（周六、周日）在春城昆明举行。会议由云南财经大学MBA教育学院和会计学院承办，届时将邀请国内外著名财务学家莅会，并作主题演讲，同时从应征论文中遴选高质量论文进行研讨，专家、学者知识火花的碰撞及交融必定会给中国财务学“与时俱进”的发展带来新的“生命力”！现面向海内外财务管理理论和实务工作者征集论文。 一、大会的主要议题 中国财务学年会一直致力于财务学理论、财务学教学和财务管理实践的研究。为充分体现中国财务学年会的宗旨和财务研究的时代特征，本次会议特别鼓励财务学基础理论研究和有关公司内部控制、全面风险管理及企业集团财务方面的论文投稿。会议的议题包括（但不限于）： 1．财务学基础理论研究 2．内部控制与风险管控研究 3．企业集团及其控股上市公司治理与财务研究 4．经济结构转型过程的资本市场财务研究(热点) 5．企业价值评估研究 6．公司治理与跨国并购研究 7．财务学与相关交叉学科的研究 8．公司理财案例研究 9．成本与管理会计理论与方法研究 10．财务人才培养与教育改革问题研究 11．其他财务问题研究 二、论文征文事项 1．征文截止日期：2011年6月15日（以论文发出日期为限）。组委会将组织有关专家对应征论文进行遴选，凡符合大会交流要求的论文，将在2011年7月5日前发出正式的会议论文录用通知和参会回执。参会人员返回的回执请务必于2011年7月20日前发至会务组。入选论文将印刷论文集并制作光盘。 2．论文提交要求： （1）首页包括：论文题目（小二号黑体字），标题应确切、简练、醒目，尽量不用缩写词，题名不超过30个字；作者姓名（小四号宋体字）、作者单位及邮政编码（小四号宋体字）。 （2）次页包括：中英文摘要：（五号宋体字，不少于250字）；关键词（五号宋体字），关键词的选取要规范，中英文关键词要一一对应；论文正文（五号宋体字）。 （3）参考文献和作者个人信息：参考文献采用顺序编码制，在文中引用处标明序号；作者个人信息包括：联系人姓名、工作单位、通信地址及邮编、电子邮件地址、电话及传真号码。 （4）论文排版字数不超过一万字（含图表）。 （5）论文用电子邮件方式提供以word文档存盘的电子版论文，会务组在收到征文后将会及时确认并给予回复。 （6）应征论文将在相关网站及刊物上登载。 3．电子邮件地址：finance2011nh@163.com 电子邮件主题栏应注明“中国财务学会2011年学术年会征文”。 4．联系方式 联 系 人：纳超洪 刘昌胜 联系电话：0871-5112120 0871-5114698 传真：0871-5114083 通讯地址：云南财经大学MBA教育学院逸夫楼511室 邮政编码：650221 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?