- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈简单财务管理软件简介
简单财务管理软件─国内首款与WPS完全兼容的财务软件!
●推广期免费赠送注册文件,可做999帐套,完全兼容最新32、64位操作系统(vista、Win7)。
●适用:各类企业、非营利组织、担保公司、农民专业合作社、医院会计...
●有特殊功能(反建账、反结账、反记账、科目拆细、重排凭证号、科目级长扩展)
●所有数据(凭证、账簿、报表等等)均可导出一致的Excel表格和Wps表格。
●可以生成现金流量表、有销售成本管理。
●在常用凭证的金额栏,除了可以输入数据,还可以设置表达式,可用来计算各 种税费、计提折旧。
●支持13个会计期间,行政事业单位,将12月31日这一天作为13月处理,主要是为了收支结转后,还能提取结转前报表。
★简单财务管理软件官方网站提供全套视频教程下载:
/onlinestudy.aspx
主要功能模块:
基础设置:套账属性、凭证参数、会计科目、初始资料(单位、部门、项目、备查、自定义、外币)、期初余额、年初建账
账务处理:编制凭证、审核凭证、凭证记账、凭证汇总表、凭证查询、打印凭证、常用凭证、常用摘要、月末处理(转账定义、自动转账、销售成本、月末结账)
账簿管理:总账、明细账、日记账、科目汇总表、多栏帐
辅助管理:单位核算、部门核算、项目核算、备查账、现金流量核算
报表管理:报表查询(Excel报表、Wps报表)
系统管理:特殊功能(数据修复-反结账、反记账、反建账;科目拆细、凭证传输、重排凭证号)、用户权限管理、备份恢复、数据库维护
主要功能特性说明:
1、支持数量金额核算和外币金额核算
2、常用摘要与常用凭证提高了录入凭证的效率
3、自动转账功能可以将收支或损益科目自动结转
4、所有的数据可以生成EXCEL或Wps表格且与原表保持一致
5、所有数据可以复制到外部
6、可以将外部数据粘贴到凭证、期初余额中,提高效率
7、在编制凭证时,可以一次选择多个科目
8、可以在不同套账间传输凭证
9、在不同套账间支持科目、单位、部门、项目、备账、自定义辅助等信息的导入导出
10、打印设置更简单;通过EXCEL就可以自定义凭证、总账、明细账的打印格式;系统提供多种模板满足绝大多数用户打印需求
11、只要熟悉EXCEL或WPS 表格的用户就可以自定义满足各自需要的财务报表
12、轻轻松松就可以修改以前月份的凭证,不需要红字冲销
13、可以生成草稿凭证,让用户可以保存未录入完整的凭证
14、用户临时离开,可以锁定屏幕,提高安全
15、满足用户个性化需要,灵活设置表格显示列数,每列宽度等等,系统自动保存
16、支持账簿联查,通过总账可以联查明细账,通过明细账可以联查凭证
17、在录入数据时,可以通过计算器将计算结果填入单元格
18、类似EXCEL,提供自动合计功能,可以选择一个范围或几个离散的单元格,任务栏将显示合计数
19、类似EXCEL,提供强大的查找功能,可以设置查询范围、匹配条件、搜索方向、区分大小写等
20、可以将凭证、账簿等所有打印数据生成EXCEL或WPS表格,拿到别的机子上打印
21、支持多窗口并排,方便数据对比
22、编制凭证时,按F8键可以查看当前行科目的明细账
23、数量、单价、辅助信息可以打印在凭证摘要栏中
24、通过“查找凭证错误”功能,使终端用户大大减少对软件服务商的技术依赖
25、提供数量金额式,可进行简单库存管理,采购、销售数据录入凭证后,根据加权平均法可以自动结转销售成本。
26、建账后经过反建账,可以灵活修改年初数;未使用的科目可以批删除
27、国内首款完全兼容WPS的财务软件
28、支持13个会计期间,行政事业单位,将12月31日这一天做为13月处理,主要是为了收支结转后,还能提取结转前报表。
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身
原创力文档


文档评论(0)