浅谈选软件网：财务管理软件应用价值分析.docVIP

　　管理软件进入中国已有数十年，国内企业对于管理软件从陌生到依赖经历了一个漫长而艰辛的过程。而管理软件的不断发展，也让国内企业用户对企业管理工作逐渐有了更深刻的认识、认知。因此，管理软件在中国不断的发展壮大。/ ??????? 目前，全国至少有90%以上的企业都使用了管理软件，管理软件在中国算是真正的普及起来了。不仅如此，大部分企业还对信息化建设非常重视，将管理软件作为企业发展的重要依据和手段，有些企业每年都会投入大量资金提升信息化水平。??????? 说到管理软件，相信大家最熟悉的就是财务管理软件了。无论在古代还是现代，无论是小作坊还是大型集团企业，都离不开财务管理。企业经营的目的就是赚钱，企业经营者最看重的也是钱，对于钱的管理是绝对的重视！如果有一种软件能够帮助用户轻松、准确、方便的管理财务，那么这种软件就一定会被接受和认可。因此，财务管理软件凭借其易用性、实用性、准确性和高效性势必会受到广大用户的青睐和依赖。??????? 财务管理软件是在20世纪70年代末期进入中国的，最初还只是半手工做账处理模式，也就是说，财务管理软件在当时只是起到一半的“电算化”作用，没有全面的进入电算化处理时代。随着时间的推移和财务管理的不断发展，财务管理软件从半手工做账处理模式转变成为真正的会计电算化处理模式，接着往专项处理模式、一体化处理模式发展，一直到财务管理模式。从无到有，从浅到深，从陌生到依赖，这是一个复杂而深刻的转变过程。??????? 财务管理软件的使用价值分析??????? 很多人不知道财务管理软件的使用价值的概念，但要是一一说出来，大家会恍然大悟，很简单嘛，大家都知道啊！其实，很容易理解，财务管理软件为你解决了你想解决了问题，帮助你很好的完成了你要完成的工作，满足了你对财务管理方面的需求，这就是财务管理软件的使用价值！??????? 举例说明一下：??????? （1）企业管理者们，是不是很希望每天一打开电脑，就能对整个公司的经营及财务状况一目了然？也希望能够使企业的资金得到合理的使用，保证企业资金的使用安全和正常周转吧？??????? （2）财务人员，是不是希望财务管理软件能够帮助你高效的处理库存账、应收账、应付账、进销存明细统计、费用、支出等各种繁琐的记账工作，提高工作效率？也希望借助财务管理软件来快速的出具各个管理对象需要的统计分析数据？??????? （3）业务人员一定希望可以随时与每一个客户进行清晰对帐吧？也希望能够快速的解决不同客户售价不同的管理难题，可以针对每一客户迅速查询到历史售价，快速报价？??????? 如果一个企业有以上需求，并且，通过某财务管理软件解决了这些问题，那么该财务管理软件对这个企业来说就是有使用价值的。因为，这款财务软件满足了这个企业对财务管理的需求。??????? 有人问，什么样的财务管理软件才是最好的？是不是功能越全面越好？??????? 选软件网小编想说，最适合的就是最好的！每个企业在财务管理上的需求不同，那么对财务管理系统的功能需求也就不同了。就好比一个长着38号脚的人去买鞋，有一双36号的阿迪达斯运动鞋，还有一双38号的李宁运动鞋，这两款鞋的价格相同，但阿迪达斯的质量明显好，知名度也高，李宁则稍逊一筹。但是阿迪再好有什么用呢？38号的脚根本穿不进去36号的鞋，而38号的李宁运动鞋则刚好能穿进去，不大不小正合适。那么，对于这个人来说，李宁运动鞋就是最好的，最适合他的。??????? 财务管理软件也不是功能越全越好，功能越多，系统的负担越重，运行速度也越慢，影响操作速度。面且，有些功能根本用不到，容易使操作人员造成误操作等，带来不必要的麻烦。??????? 财务管理软件实施的成败决定着企业“财务管理”的成败，也影响着企业整体运营、预测和决策等的成败……因此，正确的实施财务管理软件是非常重要的！企业从最初的选择项目负责人、到软件选型、实施、再到后期的维护和再开发，每一步工作都要仔细做好，步步为赢！??????? 其实，财务管理软件的使用价值远不止这些，企业用户可以在日常的工作中用心的去体会、研究一下，就能够充分理解财务管理软件对自己的价值了。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能