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5.国务院各部委的正职领导人产生的方式是(　A　)。( L% q/ @2 g9 I$ z/ c9 m9 @　　A.选任制 B.委任制. L, N9 n1 K6 q$ }6 N% _9 y　　C.考任制 D.聘任制6? 2.如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司_A____?A: 正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调B: 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好C: 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递D: 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 3.对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的__C___而要求不同。?A: 文化B: 性格C: 层次D: 需求 4. 认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于__A___?A: 理查德?施奈德B: 伊斯顿和拉斯韦尔C: 西蒙D: 林德布罗姆 伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上； 西蒙从理性、非理性； 林德布罗姆又加上了渐进主义的解释； 施奈德将决策界定为“决策：是一个过程， 阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。 官（官僚体系）吏（阿莉森） 正（正式，非正式）是（伊斯顿和拉斯韦尔）在锅（过程）里（理查德?施奈德）见（渐进）得（林德布罗姆）利（理性）息（西蒙） 5.下列关于决策的说法错误的是__D___?A: 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B: 决策是以人的主观意志为转移的一项活动C: 决策选择是高錁的认识选择D: 决策选择主要是依据事实判断来进行的 决策主要是依据价值判断来进行选择 6.以下不属于问题界定的主要方法的是__C___?A: 类别分析法B: 类比分析法C: 实验分析法D: 层次分析法 7. 被称为“集思广益法”的方案设计方法为___C__?A: 头脑风暴法B: 对演法C: 综摄法D: 德尔斐法 头脑风暴法是群体决策德尔菲法是函件咨询专家对演法是在批评中创造思维，是逆头脑风暴法综摄法是集思广益 8. 下列属于后果预测的主要方法的是___B__?A: 经验判断法B: 德尔斐法C: 实验法D: 对演法 后果预测的主要方法：（1）德尔斐法；（2）会议法；（3）时间序列法；（4）回归分析法；（5）趋势外推法。 下列不属于方案抉择的主要方法的是___B__?A: 试验法B: 会议法C: “决策树”技术D: 经验判断法 方案抉择的主要方法有经验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。 9. 下列说法有误的是B_____?A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志B: 领导群体决策属于群体参与决策C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策D: 领导群体决策属于群体决策 群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。 10.领导的实质是__C___?A: 沟通和激励B: 权利与依赖C: 追随与服从D: 影响与强制 11.管理的核心职能是__A___?A: 领导B: 控制C: 协调D: 组织 计划职能是管理职能的首要职能。管理的核心是领导 12.认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是_D____?A: 约翰?科特B: 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克C: 斯蒂芬?罗宾斯D: 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯6 S( 14. 下列不属于领导的四项基本要素的是___C__?A: 领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围B: 与组织和群体成员的联系C: 领导者的效率D: 权力、对人的认识与理解 15美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则，比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从__B___角度来理解领导的。?A: 权力B: 对人的认识与理解C: 与组织和群体成员的联系D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围 16. 克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从__C___角度来理解领导的。?A: 权力B: 对人的认识与理解C: 与组织和群体成员的联系D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围 17.美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。