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尚庐山水购物广场奖惩制度 一、奖励1.1如有下列情况，公司将予以奖励（10-200元）：1、为公司的社会形象做出重大贡献者；2、获得社会、政府或行业专业奖项，为公司争得重大荣誉者；3、对公司业务推进有重大贡献者；4、个人业务、经营业绩完成情况优秀者；5、超额完成工作任务者或完成重要突击任务者；6、遗留问题解决有重大突破者；7、有重大发明、革新，成效优秀，为公司取得显著效益者；8、为公司节约大量成本支出或挽回重大经济损失者；9、对突发事件、事故妥善处理者；妥善平息重大客户投诉事件者；10、向公司提出合理化建议，经采纳有实际成效者；11、一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公，具有高度奉献和敬业精神者；12、顾全大局，主动维护公司利益，具有高度的团队协作精神者；13、培养和举荐人才方面成绩显著者；14、在公司服务达到一定年限者；15、满足公司设立的其它奖励条件者。1.2公司设立的主要奖励项目包括：1、公司价值金奖1000元：由公司组织评选的最高年度奖项，授予优异职员；2、年度专业成就奖800元：以公司内各部门工作内容为基础，每年由公司在每个业务部门内评选，具体评选标准和体系由公司制定；3、长期服务奖500元：对在公司服务3年以上职员的奖励；4、各部门自行组织评选的优秀职员奖300元；5、最佳主管奖500元：由公司全员对各部门主管进行的评选，选出最佳