集体宿舍管理办法20110828.doc

集体宿舍管理办法 为维护员工集体宿舍的公共秩序，完善集体宿舍管理，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。 第一条 员工申请住宿条件 1、在本单位工作，身体健康，无传染病，无不良嗜好者。 2、优先照顾业务、技术骨干。 3、因工作、业务需要经公司人事部领导批准。 第二条 入住手续的办理 由本人提出申请，公司人事部领导签批后方可入住。 第三条 员工离职(包括自动辞职，免职等)时 对宿舍的使用权自然终止，届时该员工应于办理离职手续结束时即刻迁离宿舍，不得借故拖延，特殊情况应经人事部批准。 第四条 宿舍统一由宿舍管理员负责宿舍管理，其工作任务如下： 1、宿舍管理人员职务为住宿员工兼职，经住宿员工选举产生，人事部批准，受宿舍经理具体领导。 2、负责统计本宿舍人员资料，管理宿舍一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。 3、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚)。 4、员工身体不适时负责安排人员照顾，病情重大者应通知其亲友及部门经理送医院。 5、有下列情况之一者，应通知主管部门： 5.1 违反宿舍管理办法，情节重大者。 5.2 宿舍内有不法行为时。 第五条 住宿责任 员工对所居住的宿舍，应尽居住人责任，不得随意改造或变更宿舍。 第六条 留宿管理 员工不得将宿舍转租或借予他人使用，禁止擅自留宿他人，若经发现，即取消其居住权利。 第七条 监察权限 公司监察部视察宿舍时，员工不得借故拒绝，否则停止其住宿权利。 第八条 设备器具管理 1、宿舍里原有配备的器具设备如有损坏，照价赔偿。 2、拖布、扫帚放置规定位置。 3、雨天使用后的雨具放置不妨碍同行的地点，及时清理店面水渍，确保员工安全。 第九条 住宿员工应遵守下列规则： 1、服从宿舍管理员管理、派遣与监督。 2、室内禁止私自接配电线。 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。宿舍内禁止吸烟，易燃物品不得放置寝室。 4、不在宿舍内晾衣物，盆内不准存储污水。 5、音响声音不得过大，任何时间不得大声喧哗，早班员工起床后保持安静，以免妨碍他人。 6、就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 7、贵重物品自己保管，遗失自己负责。 8、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒，食品皮、核放入塑料垃圾袋，不得随意丢弃或遗留地面。 9、房间的清洁由宿舍管理员负责制定卫生值日，住宿人轮流清洁整理，每周日进行一次大扫除。 10、不得浪费水、电，做到随手关灯及关水龙头。 11、员工不得于集体宿舍赌博、打麻将或有其他不良或不当行为。? 12、住宿员工有下列情况之一者，将视情节轻重，给予警告，经屡教不改者，取消其住宿权利。 12.1 不服从宿舍管理员的监督、指挥者。 12.2 在宿舍赌博、打麻将、斗殴、及酗酒。 12.3 蓄意破坏公用物品或设施等。 12.4 妨碍宿舍安宁、经提示不改者。 12.5 违反宿舍安全规定者。 12.6 有偷窃行为者。 第十条作息管理 1、每日晚22：00时必须返回宿舍。 2、每日22：30时必须关闭电灯入寝。 本管理办法适用于公司集体宿舍，于颁布之日生效，其解释权公司人事部。 合格宿舍标准（初级达标） 一、宿舍内环境整洁无异味。 二、起床叠被，床面整洁。 三、地面清洁，物品摆放整齐。 四、按时作息，不干扰同寝人员休息。 五、无违章用电。 六、墙面无私自张贴物。 七、卫生值日制度严格落实，分工明确。 八、爱护公司财产，设施器具无损坏。 文明宿舍标准（中级达标） 一、宿舍内环境整洁无异味。 二、起床叠被，床面整洁。毛巾叠放整齐，挂晾毛巾排成一条直线。 三、地面清洁，物品摆放整齐。鞋统一放置床下，鞋尖向外排成一条直线。 四、按时作息，不干扰同寝人员休息。 五、无违章用电。 六、墙面无私自张贴物。桌面水杯、水瓶，洗漱用具等自高至低整齐摆成一条直线。 七、卫生值日制度严格落实，分工明确。门窗清洁，无卫生死角。 八、爱护公司财产，设施器具无损坏。 四好宿舍标准（高级达标） 一、宿舍全体员工团结友好，互助互爱。 二、环境卫生符合公司要求标准，室内私人物品摆放整齐。 三、设备设施，私人器具完好整洁，及时维护。 四、严格作息，自觉自律，服从管理，全部达到公司规定的初级和中级标准。 北京天喜百家酒店管理有限公司 二○一一年八月二十七日 北京天喜百家酒店管理有限公司 规章GLBF2011－001 - 1 -