第四章-社会保障关系.pptVIP

管理学的3W1H WHO—管理主体 WHOSE —管理机构或组织 WHAT —管理的内容 HOW —管理办法或措施 社会保险中三方之间的博弈关系 政府为建立完善的社会保险制度，以保障社会成员离开工作岗位后能够维持基本生活，强制单位参加社会保险并为员工缴纳社会保险费。政府与单位、政府与个人的关系。 单位为追求利润最大化，倾向于逃避缴纳社会保险费。 政府对单位和个人的行为可以选择进行监督和不监督。 医疗保险中的供应方（医院等）、需求方、保险方（管理部门）三者之间的关系，处理不当会导致医疗费用迅速上升、医疗服务质量下降等问题。 供应方与需求方的关系：基本医疗服务的提供和需求，关系不对称，供应方掌握主动权。 供应方与保险方的关系：医疗费用的接受与支付关系。是合作者关系，是管理与被管理、监管与被监管的关系。 保险方与需求方的关系：医疗服务享受与医疗费用支付。 这种关系既统一又矛盾，所以保险方需要对需求方实行监督，防止医疗费用的不合理开支和增长。 中国社会保障管理体制 中国现阶段社会保障管理体制，是1998年在中央政府机构改革中确立的，它主要表现为政府对社会保障事务的管理与监督。在中央政府机构序列，管理社会保障事务的职能部门主要有人力资源和社会保障部、民政部、卫生部和财政部，其他有关部门亦不同程度地参与社会保障管理。 人力资源和社会保障部 人力资源和社会保障部在社会保障管理方面的主要职责是