继续教育 企业内部控制基本规范讲解 模拟试题.docVIP

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  • 2018-04-02 发布于重庆
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继续教育 企业内部控制基本规范讲解 模拟试题.doc

继续教育 企业内部控制基本规范讲解 模拟试题

通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是() 答案:B ( )主要是通过分析企业的资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表以及补充记录来识别企业潜在的风险。 答案:D 由一些专业人员设计好风险标准的表格或者问卷,上面全面地罗列了一个企业可能面临的风险,这种风险识别方法是( )。 答案:B 研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是() 答案:B 企业的( )反映了企业的资金周转状况,对此分析,可以了解企业的营业状况及经营管理水平。 答案:C ( )是指由于政治经济环境的变化,企业所属行业形式的变迁以及各种自然灾害或其他突发性风险事件的发生等企业不可控因素的出现,导致企业财产发生损失或出现严重的经营困难。 答案:C ( )是高级管理人员应具备的最重要的条件,也是对其任职的首要要求的。 答案:C 从中国在会计领域走过的道路看,内部控制具有典型的标志。( )年中国注册会计师协会颁布了《内部控制和审计风险》,首次提出了内部控制概念。 答案:C 下列不属于重大法律纠纷案件的是() 答案:A 关于内部控制的基本特征错误的是() 答案:A 不属于有效沟通的特征的是( ) 答案:D 通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩,促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是() 答案:A 企业就某一具体项目对所属员

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