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党建工作项目化管理调研报告 党建工作项目化管理调研报告 党建工作创新,是提升基层党建整体工作水平的重要途径。近年来，灵台县各级各类党组织不断增强以改革创新精神推进基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感，着力改变以往党建工作务虚多、落实少的状况, 不断丰富工作内容,强化基层基础，力求使党建工作看得见、摸得着，取得了实实在在的效果。在去年开展的基层组织建设创新年活动中，县委积极探索创新党建工作新机制，组织人员赴江西南昌、赣州等地对基层党建工作情况进行了考察学习，积极借鉴当地基层党建工作中的先进经验，把项目管理的思想、策略手段和方法运用到基层党建工作中来，在全县范围内探索推行了基层党建工作项目化管理模式。经过一年的实践，中台镇党委通过推行党建项目化管理，使党建工作进一步条理化、明晰化，既理清了工作思路，又减轻了基层负担，让基层党组织对全年的党建工作一目了然，真正实现了党的建设“工作项目化、项目责任化、责任具体化”目标。 一、主要做法 一是扎实调研，科学谋划项目。针对过去基层党建工作量大，事务庞杂，安排部署多，督促落实难等一系列问题，镇党委扎实开展调研，在征求基层党组织对党建工作意见的基础上，紧紧围绕党组织、干部、党员三大核心，拓展深化思维，精心谋划党建项目，并明确各基层党组织每年至少实施2-3个党建项目，至少研究解决1-2个基层党建新问题。去年以来，