关于深化医药卫生体制改革工作落实情况汇报.doc.docxVIP

关于深化医药卫生体制改革工作落实情况汇报一、医改工作总体推进情况（一）制定《XX市医药卫生体制改革实施方案辂》按照《福建省XX年深化医药卫生体歉制改革实施方案》（闽政文[XX]50较号），对全市医改数据进行普查，对收集跆的数据进行认真细致的分析、综合，制定湿《XX市XX-XX年医药卫生体制改革ㄤ实施方案》，积极推进医改工作，推进基硕本医疗服务体系、基本公共卫生服务体系媒、医疗保障服务体系建设及国家基本药物「制度改革、公立医院改革、卫生信息化建皱设。（二）细化分解医改责任书全省拶医改工作会议召开后，我市及时将全市医孓改责任书进一步细化、量化，逐一分解至西各县（区、管委会），我市在分解责任书的过程中，结合我市医改工作具体实际，膝除全市医改责任书中确定的XX年医改主於要任务指标分解外，增加了部分任务指标蚝如：城市社区卫生服务中心的编制核定和ぼ岗位设置工作，开展XX年招聘临床医学役专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床孑医生工作等方面，希望通过此举，使我市绱医改工作更加具体、更加完善。同时，形丶成《XX市XX年医改工作责任书预计完リ成情况》汇报材料，提交市长办公会议研沐究。（三）实施国家基本药物制度进展枢情况充分认识实施基本药物制度的重要意义，自觉地把行动落实到确保基本药物奚质量安全的各项监管工作中去，主动介入赫，主动参与，主动沟通，强化工作落实，臣建立起较完善的药品生产供应保障，推进农村药品供应网络建设，全面落实基本药醍物质量安全监管工作，促进药品经营企业抨健康发展，推进全市基本药物制度工作的纺开展。二、积极推进督查重点工作开展圾（一）加快推进基本医疗保障制度建设轹1、困难企业职工报销各地财政配套补奏助资金情况截止8月30日我市共有1胃5670名困难企业职工通过市劳动保障瓤局、市财政局等七部门确认为困难企业，置并按照《XX市关闭破产国有、城镇集体馆企业退休人员和困难企业职工、灵活就业河人员及退休、退职人员参加城镇职工基本泛医疗保险的实施方案》（莆劳社[XX]怔230号）有关规定：以我市上年度在岗寓职工平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费，纳入城镇职工基本医疗保险，″报销比例及待遇与其他参保人员一致；各枥级财政配套补助资金根据莆劳社[XX]230号和莆市财社[XX]117号文治有关规定正在结算中。2、社保卡建设张取得实质性进展我市“社会保障卡”由碇市劳动保障局与莆田农商行联合发行，由盱农商行投入亿元建设。8月25日举行首荃发仪式，第一批13个单位200人社保佳卡首发开始，第一期100万张，卡面制花作商已招标到位。全市城镇职工已移交纸媵质材料，由省易联众信息有限公司签收。⒆计划在明年全部制作并发放到位，对领到品社会保障卡的参保人员，即可在社会保障卡就诊一卡通改造后的定点医院刷卡就医柢。医院终端改造工作有条不紊进行。3套、全面实施城镇职工基本医疗保险市级统偌筹我市于7月1日全面实行城镇职工基本医疗市级统筹。截止XX年8月31日翱，全市参保人数达万人，完成率为102氆%，提前4个月完成省政府下达万人的参阳保任务数。4、进一步提高新农合医疗螃保障水平一是开展新农合普通门诊统筹蠡试点工作。今年10月1日起我市在XX麴县、XX区开展普通门诊统筹试点。试点澍根据“以收定支，合理定点、即时结报”觖工作原则，每年普通门诊统筹基金按20见元/人进行提取。所有的乡镇卫生院、社饱区卫生服务中心全部纳入定点范围，并适扛当选取符合条件的村卫生所优先开展普通澎门诊。报销补偿方式实行“限额控制，比宛例补偿”，次均门诊补偿限额XX县为1船0元，XX区为15元。同时，XX县根鹱据实际将所有定点医疗机构分为山区和非山区两档，补偿比例分别为40%、30眢%。XX区的乡镇卫生院（社区卫生服务秫中心）、村卫生室补偿比例分别为30%、40%。XX县还积极探索“普通门诊总额预付制”，按照乡镇服务人口数分别旒测算各乡镇门诊统筹补偿年度控制总额，鲟分月向各乡镇拨付门诊统筹费用，并下达佬到各定点医疗机构包干使用，同时对超支谘和结余部分具体处理进行明确规定。试点届县区工作方案还对支付结算、医疗服务、监督管理等方面内容进行具体规定。二王是提高筹资水平和补偿标准。新农合筹资珠水平提高到每人每年150元，其中政府滨补助标准提高到每人每年120元，农民婿个人缴费提高到30元。政府补助的每人睡每年120元，除中央和省级政府补助外；，市财政对全市统一按省财政对一般转移驽支付县的补助标准（每人每年96元）补饱平后，不足部分（每人每年24元）由市音财政负担40%，县（区、管委会）财政蠢负担60%，即市财政按照每人每年元给旒予补助，余下每人每年元由各县（区、管砾委会）给予补助。XX年市财政已拨付新氅农合补助资金26335万元（含XX年预拨XX年的3180万元），其中中央檩、省财政补