店长入股合作协议.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
店长入股合作协议

店长入股合作协议甲方:身份证号:乙方:身份证号:本着提高单店业绩,激励店长工作热情,经过双方协商订立本协议。一、入股比例及出资方式1、自签订本协议之日的当月月底,以本店净资产金额作为投资标的,乙方出资净资产的5%或10%作为入股比例,甲方作为对乙方的奖励赠送相同比例的股份给乙方,乙方最高占股20%。2、出资方式:签订之日乙方以现金方式一次性交付给甲方,并由甲方出具入股证明及收据。二、分红及退股1、单店每年以净利润的50%以现金方式分红,每一结算年度为当年的1月至12月底。2、为保证乙方的投资安全,无论何种原因,甲方保证乙方的投资本金不受损失。3、退股需提前半年以上提出申请,三年内(包括三年)退股只退回本金。三年后退股以当时单店净资产合算股价赎回(除当时应季商品按进价结算,库存积压货品按进价的50%折算,或者提取相同比例的货品)。三、财务结算1、为保证财务公开透明,单店所有账目由乙方负责结算。2、固定资产、装修、店铺硬件,将做3年时间分摊,折旧,每年年底从经营费用中扣除。3、经营费用:商场各项费用、扣率、员工工资(甲方两人按店长工资标准领取),出差、税务等每月结清。(店长工资标准见附件,财务结算细则见附件)。四、权利和义务1、甲方将对单店经营的各项事务全面负责,包括品牌的引进,卖场关系的确定等。2、乙方对店铺的日常经营负责,以销售业绩的提升为主要任务,包括导购的管理与招聘,VIP顾客的维护,货品的调整(包括订货),具体见附件。3、股东必须对本店利益充分维护,如出现损害本店利益,影响本店正常经营,将加倍做出赔偿。未尽事宜,双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效。甲方:乙方:身份证号:身份证号:家庭住址:家庭住址:电话:电话:入股计算方式举例,以实际数据为准如:2012年元月1日,本店净资产为50万元,乙方出资10%,相当于5万元,甲方再赠送10%,乙方净占本店20%的股份;如:2012年度销售收入100万元,减除所有费用,盈利20万元,将有50%也就是10万元到年底分红,乙方所占比例20%将分得2万元,依此类推(3年可收回全部投资)。同时,乙方的股份,如果3年都按第一年的比例盈利,3年后的净资产最少在:原有初始投资50万元,3年所余未分红的50%利润30万元(50万元+30万元=80万元),乙方所占比例20%等于16万元。工资除外,投资回报:5万元初始投资3年后:16万元+(每年分红2万元×3年)=22万元下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期  今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。  转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。  工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。  二、中期  在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。  提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。  提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。  提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。  三、远期  学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。  四、工作措施  1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。  2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。

文档评论(0)

seunk + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档