我国公务员考核存在的问题及其对策研究毕业论文（设计）.docVIP

届行政管理专业毕业生论文(设计) 课题名称：我国公务员考核存在的问题及其对策研究 学生姓名： 指导教师： 江南大学网络教育学院 年 月 我国公务员考核存在的问题及其对策研究 摘要：公务员考核是社会发展的一个产物，也是国家现代化的重要特征，在公务员管理中起着举足轻重的作用，然而，在具体的实践工作中也出现了一些形式主义的做法。文章对公务员考核原则、存在问题及对策建议进行了相关论述，通过本文的论析，指出了公务员考核制度存在的不足，深入分析了相关原因，并结合实践为我国公务员考核制度改革提出了切合实际的改进建议，