单位人事代理合同书-绵阳人才网.DOC

单位人事代理合同书 合同编号： 甲方：四川省绵阳市人才服务中心 乙方（委托单位）： 根据中共中央组织部、人事部人发（1996）118号、四川省人事厅川人发[1998]10号、绵阳市人事局绵人发[2001]9号文件规定，经甲、乙双方协商，就甲方管理乙方聘用人员的人事档案、人事关系及其相关事项达成一致意见，订立本合同： 一、合同期内，甲方对乙方的代理人员履行下列权利和义务 1、根据乙方的聘用证明出具索取档案的函件，督促乙方转来人事档案。保存转来的人事档案材料，维护其安全保密和真实性； 2、对乙方或其代理人员转来的档案新增材料进行收集、鉴别、归档，以健全档案材料； 3、按国家人事档案管理规定，向有关单位提供使用档案材料，以档案为依据出具证明材料； 4、按人事行政管理规定，保留或取消原有档案身份； 5、保存已有的档案工资关系。对符合国家调资政策的，在档案和人事关系转走时时调整档案工资； 6、如乙方无基层党组织代理其党组织关系、对党员进行管理，对预备党员进行考察和转正； 7、根据乙方出具的考核材料和档案记载情况，出具公安机关需要的出国（出境）政审材料； 8、协助计划生育部门对计划生育情况进行管理； 9、按政策规定标准向乙方收取相应项目的服务费。 二、合同期内，甲方应乙方或其代理人员要求，为乙方代理人员提供下列有偿服务 1、按人事管理要求，为符合转正定级要求的普招类毕业生办理转正定级手续，以完