生产要素按贡献参与分配的理论基础.pdfVIP

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2018-04-07 发布于北京
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生产要素按贡献参与分配的理论基础.pdf

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2004年10月山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 Oct．2004 Journalof Administration Economic PersonnelInstitute No．5Ser．No．63 第5期(总第63期) Shandong Institute＆ShandongManagement 生产要素按贡献参与分配的理论基础王维通 (山东省经济管理干部学院，济南250014) 摘要：目前流行的解答“生产要素按贡献参与分配”的理论观点和研究方法并不足以使人信服。生产要素的贡献及其量的大小只能是在劳动创造价值过程中的贡献及其量的大小。以劳动时间作尺度测量劳动量进而测度商品价值量存在严重缺陷，决定价值量的劳动量应是劳动者的自身耗费和支出的力以及其推动的生产要素有机结合形成的劳动生产力，即劳动力与其所借助的机械力和自然力的和。由“劳动时间决定价值”到“劳动生产力决定价值”，不仅可以说明生产要素的贡献及其可参与分配的量的界限，还易于使马克思主义经济学中的许多疑难问题得到简洁说明。关键词：生产要素；贡献；分配；价值量；劳动量；劳动生产力中图分类号：F014．4文献标识码：A文章编号：1008—3154(2004)05-0024—03 TheoreticalBasisofProductiveFactors Distributive Attending PrinciplesbyDevoting WANG Wei—tong 经济学研 Administration (Shandong Institute，ji’nan250014，China) viewsand methodsarenotconvinciblethat Factors DistributivePrinci- Abstract：The Attending popular study explain“Productive factorsandtheir arenot butits and inthecourse of of devotingproductive quantityanythingdevotingquantity piesbyDevoting”．ne labor as measurethelabor more ValueCreatedLabor．Thereisseriouslimitationthat timesstandardto amount，eventhe by taking timedecides forceoflabordecides Cannot declarethe ofvalue．From“labor magnitude price”to“productive price”．it only devot