蒙牛企业文化守则.docVIP

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蒙牛企业文化守则

蒙牛企业文化守则 小胜凭智,大胜凭德;认真做事,诚信做人。 【公式宗旨】 为每一个消费者的身心健康提供优质奶食品。 【公司的事业定位】 百年蒙牛、强乳兴农,做一个致力于人类健康的牛奶制造服务商。 【公司的使命】 1、为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。 2、为名族创建一个具有百年发展力的世界品牌。 3、为提升消费者的健康品质服务。 4、为员工打建实现人生价值的平台。 【公司的战略目标】 不断开拓进取,坚持科学发展,努力创新,整合全球有效资源,吧公司办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。 【公司的发展战略】 科学管理,确保质量,拓展市场,以高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势,努力吧公司办成享誉全球的“百年蒙牛”。 【公司承诺】 对消费者:提供绿色乳品、传播健康理念。 对客户:合作双赢、共同发展。 对股东:高度负责,长效回报。 对员工:教育培养、成就人生。 对社会:依法经营、强乳兴农、保护生态、回馈大众、 【公司的企业精神】 精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进、报效祖国。 【公司用人原则】 公开、公正、公平;有德有才破格提拔,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无才无德坚持不用。 【公司的管理理念】 用文化凝聚人心,用制度驾驶人性,永品牌成就人生。 【公司的追求】 培养一流的员工,建设一流的队伍。 使用一流的设备,实行一流的管理。 生产一流的产品,提供一流的服务,塑造一流的品牌。 【公司的管理方针】 服务、协调、指导、监督、考核。 服务----上级为下级服务、机关为基础服务、上道工序为下道工序服务、员工为客户和消费者服务。 协调----协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。 指导----整体上的指导、业务指导、当教练不当运动员、不越级管理。 监督----对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。 考核---实行全员、全方位考核,并同工资挂钩。 【公司的质量目标】 产品出场合格率100%。 【公司产品的特点】 卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚。 【公司企业文化的精髓】 1、讲诚信,企业对政府讲诚信;企业对客户和消费者讲诚信;上级对下级讲诚信;下级对上级讲诚信;企业对合作伙伴讲诚信;人与人之间讲诚信。 2、与自己较劲,发现问题先从自己身上找原因,进行自我超越。 【公司员工行为规范】 遵纪守法,廉洁自律,服务周到,语言文明,爱岗敬业,照章操作,质量第一、精益求精、艰苦奋斗,历行节约,仪表端正,讲究卫生,团结同志,诚实守信,爱护公物,讲究公德,齐心协力,工建文明。 【伦理篇】 太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。 成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。 金钱能使人生而复死,精神却使人死而复生。 一个人的快乐,不是因为它拥有很多,而是因为他计较的少。 君子和而不同,小人同而不和。 君子记恩不记仇,小人记仇不记恩。 你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能预知明天,但你可以把握今天; 你不能样样胜利,但可以事事尽力;你不能延伸生命的长度,但你可以决定生命的宽度; 你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容。 认得成功是靠自己的改变,不是靠别人的改变。 这个世界不是有钱人的世界,也不是有权的世界,而是有心人的世界。 成功从简单的重复开始。 财散人聚,财聚人散 一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。 有信心不一定会赢,没信心一定输; 有行动不一定会成功,没有行动一定会失败。 今日你以蒙牛为荣,他日蒙牛以你为荣。 一屋不扫,何以扫天下。 很多时间往往我们并不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。 铁饭碗的正真含义不是在一的方吃一辈子饭,而是一辈子到哪都有饭吃。 听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。真正的朋友应该说真话,不管话多麽尖锐;阿姨奉承没有牙齿,却能吃掉人的骨头。 骄傲的后面是毁灭,狂妄的后面是堕落。为了放射自己的光,无需吹熄别人的灯。 世界上最空虚的,就是满脑只装着自己的人,只有心灵中装着事业的人才可以忘掉自己。 能吃苦者乃为志士,肯吃亏者乃为仙人。 静坐常思自己过,闲谈莫论他人非。 人不能把金钱带入坟墓,但金钱可以把人带入坟墓。 世界上80%喜剧和钱没有关系,但是80%的悲剧和钱有关系。 超乎常人想象的关怀,是明智。超乎常人想象的冒险,是安全。 超乎常人想象的梦想,是务实。超乎常人想象的期望,是可能。 【道德篇】 蒙牛发展靠我们,我们生存靠蒙牛。 领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。 脾气嘴巴不好,心地再好也不算是好人。 要埋怨别人时,先想想自己是否完美无缺。 看别人不顺眼,首先是自己修养不够。 【管理篇】 管理是严肃的爱,培训是最大的福利。 能弄制度弄制度。没有制度弄规定,没有规

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