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定性访谈安排访谈形式主要采用个人深度访谈法采取一对一半结构访谈形式由名调查员与被调查对象进行交谈并记录全部访谈内容访谈对象和访谈人数每地区访谈人数人地区政府相关领导主管公立医院改革试点的政府领导地区相关部门领导编办人员编制发改价格基建项目财政卫生规财公立医院改革和医保筹资支付方式等部门局级主管领导各人各委办局与改革相关职能处科负责人各人医院医院院长与改革相关主要科室负责人和医务人员人地区社区卫生服务机构社区卫生机构管理人员和医务人员人地区居民人访谈内容医改总体内容相关各方对公立医院改革的看法态度
定性访谈安排
1、访谈形式
主要采用个人深度访谈法，采取一对一半结构访谈形式，由1-2名调查员与被调查对象进行交谈，并记录全部访谈内容；
2、访谈对象和访谈人数
每地区访谈人数25-35人
-- 地区政府相关领导：主管公立医院改革试点的政府领导
-- 地区相关部门领导：编办（人员编制）、发改（价格、基建项目）、财政、卫生（规财、公立医院改革）和医保（筹资、支付方式）等部门局级主管领导各1人，各委办局与改革相关职能处（科）负责人各1人
-- 医院：医院院长6、与改革相关主要科室负责人和医务人员6人
-- 地区社区卫生服务机构：社区卫生机构管理人员和医务人员6人
-- 地区居民3人
3、访谈内容
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