厂纪、厂规、规章制度_精品.docVIP

厂纪、厂规、规章制度 一、 总则 1、 为改善企业经营管理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。 2、 厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。 3、 在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处罚。 二、 劳动、卫生、安全纪律制度 1、 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定办理手续。 2、 严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。 3、 禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生产性用具带入车间。 4、 车间内严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢杂物。 5、 自行车进入厂区，须按指定地点停放，保持道路畅通。 6、 不准私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生产。 7、 不准吵架、骂人，哗众起哄等不道德行为。 8、 餐厅内需注意清洁、卫生，不随地乱丢剩菜饭。 请假制度及假期： 员工上下班作息时间必须按厂部规定时间执行，不准迟到，早退。 一、 请假手续 1、 事假应有正常理由并事先申请，并由权责主管审批方可享受。事假期间不给薪。 2、 病假：三天以下凭乡卫生院证明，三天以上凭县级以上医院证明。。 3、 上班迟到或早退门卫须做出记录。 4、 婚假：职工结婚给予婚假3天，若男性职工年满25岁，女性年满23岁，可外加7天。 5、 分娩假：妊娠七个月以上生产者，给假九十天，晚婚加十五天，难产或双胞胎加十五天。 6、 哺乳假：孩子满一周岁前，每天上、下午各有半小时哺乳时间， 7、 陪产假：本厂男员工妻子生产时可享受享受七天陪产假，给假期间薪资照付。 8、 丧假：直系亲属给假三天，非直系亲属给假一天，给假期间薪资照付。 9、 工伤假：员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即做出处理。公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。二、 请假程式： 职工请假应填写请假单，并需经职务代理人、相关单位主管签核。 其他：有事请假应事前提出申请，如遇突发状况者可於事后请假，但仍应及时补假，否则依旷工处理；因公出差者须有部门主管或厂长批准，并注明事因、地点。 三、 奖罚办法 以公平的赏罚标准激励职工向善上进，并使本公司职工之行为有所遵循。建立合理明确的赏罚制度，以强化团结纪律，使本公司管理工作推行顺畅。有违反厂纪厂规者都按有关条例进行处罚，实行奖罚分明。 奖励 本公司作业人员之奖励区分为下列四种： 嘉奖：嘉奖三次作为记小功一次。 记小功：记小三次作为记大功一次。 记大功。 奖金或升级。 本公司作业人员之惩罚区分为下列二种： 次要警告：次要警告以三次为上限，第四次则解雇。 重大警告：重大警告以一次为限，第二次则解雇。 降调或解雇。 2010 年脚下的时光 不知走过多少地方，不知看过多少风景，不知听说过多少轶事； 不知经历过多少岁月，不知邂逅过多少良人，不知变换过多少心情； 不知理想的未知是否在前路等待······ 题记：蒲公英 悠悠岁月，时间苍苍！(?文章阅读网： ) 在这繁花似锦的青葱岁月里，我们不断的接受新鲜的美好事物，不断的享受科技发展所带来的高品质生活；我们总是随大流的，去跟风一些前卫潮流的思想；然而，很少有人去整理那些过往的断壁残垣！ 我走过很多地方，但是同样的，我也有更多的地方没去过！ 我渴望走遍地球上每一寸土地，我期许世界上每一个地方的人都善良！ 从踏入社会的那一刻起，我就觉得人应该是自由的；应该去做自己喜欢的事，看自己喜欢的风景，爱自己喜欢的人；一切都那么单纯，完美！ 然而，现实的世界告诉我；理想的丰满一定要遇到拥有相同理想的另一半！ 我喜欢珠海，一个美丽的花园城市；我喜欢那里的天气，没有北方的寒冷；四季如春的温度感觉非常惬意，不用担心换季带来的差异！走在市区的街道上，绿化的花草树木被园丁修剪的井然有序；形态各异的花卉搭配得格外美观！尤其是除过草之后的绿地，泥土的芬芳与绿草的清新扑鼻而来，有一种身处大草原的感觉，使人心旷神怡！我时常一个人发呆，散步；看着过往的人群