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年度工会工作目标考核自查自评情况申报表 申报单位工会（盖章）： 报表时间： 年 月 日 上年职工总数 人，上年会员总数 人； 当年基层工会组织数（涵盖法人单位） 个，当年基层工会委员数 个；当年职工总数 人，当年会员总数 人。 考核项目、内容 目标考核 备 注 满分标准 自评得分 一、 组织起来 30分 1 工会组织健全，工作人员落实 10 根据实际工作情况打分 2 职工入会率达95%以上（进城务工人员入会率达90%以上） 5 未完成任务扣5分。每增加或减少5%，再加或减0.1分 3 职工入会有会员登记表，入会职工领有会员证，工会建有会员名册，会员关系接转清楚 4 根据实际工作情况打分 4 工作机制健全，工会规范化建设有措施、有成效，按期换届，民主选举领导班子 5 5 建立工会工作目标责任制，层层分解落实目标任务 2 6 开展建设“职工之家”活动，工会有场地、有制度、有设施、有活动，非公有制企业开展“关爱员工、实现双赢”和“双爱双评”的建家活动 4 二、 服务中心 15分 1 工作有计划，平时有简报，年终有总结 5 根据实际工作情况打分 2 开展“创争”活动，组织多种培训，开展文体活动，订有相关报刊 4 3 组织劳动竞赛和提合理化建议活动，参与创新活动和“百千万”活动，职工参与率达到规定比例。 4 4 劳模评选、表彰及管理工作 2 三、 切实 维权 37分 1 法律法规的宣贯与普及，劳动条件和安全卫生的监督与处理 5 根据实际工作情况打分 2 纠正侵犯职工合法权益行为 5 3 建立平等协商集体合同和劳动关系协调机制 5 4 就业、社保、送温暖等工作 5 5 推行劳动合同制，提高劳动合同签订率 5 6 开展群众性监督检查安全生产和劳动保护工作，组织开展“安康杯”竞赛活动 5 7 职工民主管理工作 5 8 女职工工作 2 四、 经费 管理 与监 督 10分 1 按时足额上解工会经费，无拖欠、截留、挪用工会经费现象 4 根据实际工作情况打分 2 编报工会经费预决算报表 2 3 遵守财经纪律和财务制度，控制支出 2 4 工会经审机构健全，工作正常 2 五、 领导 班子 和党 风廉 政建 设 8分 1 工会规章制度健全，运行科学，办事效率高 2 根据实际工作情况打分 2 工会主席参加上级组织的培训，工会组织职工参加学习培训 2 3 开展党风廉政建设，有相应的制度、措施，效果明显 2 4 工会领导班子密切联系职工群众，作风建设取得明显效果 2 总 分 100 申报单位领导审核签字： 年 月 日