现代企业会计制度设计(第二章 会计工作组织制度设计).pptVIP

现代企业会计制度设计 第二章 会计工作组织制度的设计 2.1会计工作组织制度的内容 2.1.1会计工作组织的意义 会计工作组织就是根据会计工作特点，制定会计法规制度，设置会计机构，配备会计工作人员，一保证合理、有效地进行会计工作。 现代企业会计制度设计 （一）科学地组织会计工作，有利于建立最优化的会计组织运行机制，提高会计工作的效率。 （二）科学地组织会计工作，可确保会计工作与其他经济管理工作协调一致，确保会计工作的科学化、有序化 （三）科学地组织会计工作，可加强各单位内部组织的经济责任制 现代企业会计制度设计 2.1.2组织会计工作一个遵循的要求 （一）组织会计工作既要符合国家对会计工作的统一要求，有要适应各单位生产经营的特点 （二）组织会计工作既要保证核算工作的质量，又要节约人力、物力，提高工作效率 （三）组织会计工作既要保证贯彻整个单位的经济责任制，又要建立会计工作的责任制度 现代企业会计制度设计 2.1.3会计工作组织制度的内容 包括的内容主要有： 1、会计机构的设置与内部的岗位分工以及岗位责任制的建立； 2、会计人员的配备与职责划分以及任免； 现代企业会计制度设计 3、会计档案的保管、查询以及销毁； 4、会计工作的交接； 5、会计核算的组织形式及账务处理程序； 6、会计工作中的其他组织制度； 现代企业会计制度设计 2.2 会计组织机构的设计 《会计法》第三十六条 各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。 　国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。 现代企业会计制度设计 《会计工作基础规范》第六条 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配人员。 　　事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。 　　设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。 现代企业会计制度设计 2.2.1会计组织机构设计的原则 1、与企业业务类型和规模相适应 2、会计组织机构内部岗位制应明确具体 3、提高工工作效率 4、与企业各职能部门进行有机协调，一充分发挥会计工作在企业管理中的核心作用 现代企业会计制度设计 2.2.2会计组织机构的设置形式 （一）会计机构与财务机构的分设和合设 ○会计机构主要负责核算，企业管理方面属于事中控制范畴 ○财务机构主要负责管理方面，在企业管理方面属于事前和事后的控制范畴 现代企业会计制度设计 财会机构分设和合设比较表 现代企业会计制度设计 （二）会计组织机构的集中与分级设置 ※集中核算组织形式是指企业经济业务的明细核算、总分类核算、会计报表编制和各有关项目的考核分析等会计工作，集中由单位会计部门进行，各职能部门会计组织或会计人员只负责登记原始凭证和填制原始凭证，经初步整理，交会计部门核算。 集中核算可以减少核算层次，精减人员，但不利于各业务部门进行日常控制、考核和分析。 现代企业会计制度设计 （二）会计组织机构的集中与分级设置 ※分级核算是将业务的凭证整理、明细核算有关会计报表分散到直接从事业务的部门，但总分类核算、会计报表的编制和分析仍然由单位财务部门集中进行。 实行分级设置、分级核算，有利于各业务部门的领导和群众及时了解和关心本部门的耗费、业绩以及变化情况，为单位考核提供依据。 现代企业会计制度设计 2.2.3企业具体会计环境下组织机构的设计 （一）大中型企业会计组织机构的设计 （二）集团公司会计组织机构设计 （三）小型企业会计组织机构设计 现代企业会计制度设计 2.3 会计工作岗位职责设计及会计人员配备 2.3.1会计工作岗位职责设计 《会计工作基础规范》对会计工作岗位设置规定了基本和示范性的要求。第十二条 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 第十三条 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。 现代企业会计制度设计 ※采购业务核算岗位职责：主要负责记录和监督采购业务；审核采购业务的原始凭证和采购计划，合同是否经过供应部门和主管领导的批准；审核材料入库手续是否完备；根据原始凭证编制记账凭证；登记应付账款明细账；核算材料采购成本；按照合同规定支付货款；定期组织材料仓库盘点实物；核对材料总账和明细账。核对账实是否相符。 现代企业会计制度设计 ※销售业务核算岗位职责：主要负责反映和监督销售货物；审核发票