绍兴地区物流专业就业环境研究24-29.pptVIP

* 绍兴物流行业发展状况 物流企业分布图 政府政策支持情况 发展前景展望 知名物流企业介绍 物流专业就业相关 物流专业就业方向 物流人才技能知识要求 * * 1.全面实行城乡统筹，营造良好就业环境。 2.加快产业结构调整，不断提高产业档次。 3.积极改善劳动条件，逐步提高福利待遇。 4.加大技能培训力度，着力提高员工素质。 5.建立劳务输入机制，加快技能人才引进。 6.加强执法监察力度，切实维护合法权益。 7.树立以人为本理念，赋予政治人文关怀。 8.建立专项补助资金，努力搞好经费保障。 * 1.绍兴市和宁波港展开全面合作 2.全市展开“惊雷一号”治超行动 3.绍兴：1年内超限运输超3次吊销货运车辆营运证 4.绍兴县人民政府关于进一步加强企业安全生产工 作的 实施意见 5.纺城“无水港” 通关零距离 6.深入推进中国轻纺城“二次创业”有关激励政策指南 7.关于2009年绍兴县推进经济转型升级的若干政策意见 8.绍兴出台多项危运车辆管理新政 9.《绍兴市交通大物流实施意见》 * 1、今年，物流产业正式被列入国家十大振兴规划。作为一项朝阳产业，它在促进经济发展中显现出越来越重要的地位。绍兴市物流业起步相对较晚，还有很大潜力可挖。 2、? ?目前绍兴发展物流业，主要还是从错位发展、细分仓储、比较优势的角度出发，挑选适合本地特色的经营模式，以增强竞争力。同时，也希望政府能够出台更多的扶持政策，支持物流业发展。 3、周边城市的物流发展十分迅速，而且不断拓宽市场，已经将触角伸到了绍兴地区，“外来和尚分粥吃”的现象较为普遍。“绍兴现在还缺少一个实力雄厚、具有一定规模的物流信息平台。针对这一现象，已经有不少企业意识到发展大物流的重要性。 * ?? 绍兴县中国轻纺城国际物流中心有限公司物流分公司（简称：国际物流中心），成立于2002年7月，位于绍兴柯桥中国轻纺城的东北部，距杭甬高速公路仅5公里。 物流中心总投资3亿元， 占地443亩，建筑面积 24.8万平方米。 * 　　一是运输区：拥有巨大的现代物流站场设施和配套的装卸作业车辆工具，形成了通达全国179个大中城市的庞大物流服务网络； 　　二是仓储区：拥有13.2万平方米的仓储作业区，集存货、理货、商品外观检测、样品展示、商贸于一体； 　　三是物流配套服务区：为物流服务提供配套的相关服务，如餐饮、住宿、汽修汽配、包装物及其它生活服务等； 　　四是现代物流信息区：拥有先进的物流信息平台，建立了较完善的货运信息系统、商务办公系统、电视监控系统、广播系统、安全巡视系统、物业管理系统、停车管理系统等。 * 物流中心有良好的硬件设施 有运作良好、成熟的运营模式 经ISO9000管理体系体系认证的管理服务体系 企业精神：团结、高效、开拓、奉献 企业经营理念：运营高效化、管理专业化、 服务人性化、质量标准化 企业宗旨：安全、顺畅、创新、满意 企业发展方针：依托轻纺城，辐射全社会， 通达全世界 * 兴业物流中心： 2003年注册成立，位于104国道北复线，公司主要经营国内货运代理与普通公路运输，经营面积70余亩 另外： * * （一）物流专业就业方向 * 物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才。 技能要求： 1、储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才 2、相关的系统化管理人才 3、懂得进出口贸易业务的专业操作人才 4、电子商务物流人才 5、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才 * 1 突破传统认识，全面了解现代物流新的理念和运作模式，全面了解现代物流各个环节的业务知识; 2、接纳并掌握现代化技术，较深刻地理解计算机网络技术，并能在实际操作中应用; 3、需要具有前瞻性，须具备开拓未知领域的先驱者的气概，有从战略高度考虑问题的素养； 4、物流工作人员主要是和“物”打交道，很容易见物不见人。但处理“物”的是人，应该具有尊重人的精神。 * * 去除PPT模板上的--无忧