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- 2018-04-21 发布于境外
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外语与商务国际教育学院教学考核办法试行第一章总则第一条为了深化人事制度改革正确评价教职工的德才表现和工作业绩激励广大教职工提高政治业务素质认真履行岗位职责调动工作积极性并为其聘任奖惩辞退晋升工资等提供必要的依据根据学校有关规定制定本方案试行第二条教职工的学期教学考核遵循客观公正民主公开注重实绩全面考查的原则第三条考核采用定性与定量相结合的办法对教职工教学考核坚持与聘期考核相结合团队与个人考核相结合的综合评价办法重点考核教学及教学研究工作任务完成情况第二章考核的组织第四条外语与商务国际教育学院成立
外语与商务(国际教育)学院教学考核办法(试行)
第一章 总 则
第一条 为了深化人事制度改革,正确评价教职工的德才表现和工作业绩,激励广大教职工提高政治、业务素质,认真履行岗位职责,调动工作积极性,并为其聘任、奖惩、辞退、晋升工资等提供必要的依据,根据学校有关规定,制定本方案(试行)。
第二条 教职工的学期教学考核遵循客观公正、民主公开、注重实绩、全面考查的原则。
第三条 考核采用定性与定量相结合的办法。
对教职工教学考核坚持与聘期考核相结合、团队与个人考核相结合的综合评价办法;重点考核教学及教学研究工作任务完成情况。
第二章 考核的组织
第四条 外语与商务(国际教育)学院成立考核领导
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