延伸式线下实体关系(EER)模型.pptVIP

延伸式實體關係(EER)模型 學習重點 延伸式ER (EER) 模型概念 子類別與超類別 特殊化 一般化 特殊化與一般化的限制 特殊化與一般化的插入和刪除規則 特殊化與一般化階層和格狀結構 分類(UNION型態) UML類別圖 延伸式ER (EER) 模型概念 EER模型(Enhanced-ER或Extended-ER)包含了下列幾種概念： 所有基本ER模型的概念 子類別(subclass)／超類別(superclass) 特殊化(specialization)／一般化(generalization) 分類(category) ／聯集型態(union type) 屬性和關係繼承(inheritance) 子類別與超類別 (1/5) 一個實體型態可能是由其它實體集合所組成的，例如： EMPLOYEE可以更進一步分組為 SECRETARY、ENGINEER、TECHNICIAN 根據員工的工作性質 MANAGER 根據員工是否為主管 SALARIED_EMPLOYEE、HOURLY_EMPLOYEE 根據員工支領薪水的方式 這些子集合的實體成員，都是屬於EMPLOYEE實體型態的子集合 這些子集合的所有實體都是公司的員工 子類別與超類別 (2/5) 上述EMPLOYEE實體型態與它的子集合之間的關係，被稱之為超類別／子類別 (superclass/subclass) 關係 每個子集合被稱作是EMPLOYEE的子類別 (subclass) EMPLOYEE則是這些子類別的超類別(superclass) 在圖4.1中，有多個超類別／子類別關係 EMPLOYEE/SECRETARY EMPLOYEE/TECHNICIAN EMPLOYEE/MANAGER ……… 子類別與超類別 (3/5) 子類別與超類別 (4/5) 超類別／子類別關係也稱作IS-A 關係，例如 SECRETARY IS-A EMPLOYEE TECHNICIAN IS-A EMPLOYEE ……… 注意： 屬於子類別成員的實體，所代表的真實世界實體，和超類別是一樣的。也就是說，屬於子類別的實體，同時也必定屬於超類別 例如，SECRETARY實體中的 ‘王小妹’和EMPLOYEE中的 ‘王小妹’是同一個 超類別中的實體不一定會屬於子類別 “貨車司機”在 「工作性質」的分類中，不屬於任何一個子類別 子類別與超類別 (5/5) 範例： 一個領月薪(全職)的工程師會同時屬於 ENGINEER子類別 SALARIED_EMPLOYEE子類別 一個領月薪(全職)的工程師主管會同時屬於 ENGINEER子類別 SALARIED_EMPLOYEE子類別 MANAGER子類別 屬性和關係的繼承 子類別的實體會繼承(inherit)超類別中相同實體之全部屬性，及超類別所參與的關係 子類別可能具有自己的屬性和關係 特殊化 (1/4) 特殊化(Specification)：定義超類別實體型態中一組子類別的程序 每組子類別是根據超類別實體中不同的特性定義而成。在圖4.1中 {SECRETARY, ENGINEER, TECHNICIAN} 是根據其超類別EMPLOYEE實體的「工作性質」特殊化而來 {SALARIED_EMPLOYEE, HOURLY_EMPLOYEE}是依照「付薪方式」將EMPLOYEE特殊化而來 同一個超類別可能會有數種特殊化方式 特殊化 (2/4) 表示法與討論： 連結子類別和超類別的實線就代表特殊化 只套用在特定子類別實體上的屬性被稱作特殊屬性 (specific attribute)或區域屬性(local attribute) 如圖4.1中，SECRETARY的TypingSpeed 子類別也可以參與特殊的關係型態 如圖4.1中， HOURLY_EMPLOYEE會參與BELONGS_TO關係 特殊化可能只包含一個子類別 如圖4.1中，MANAGER子類別 此情況下，不採用圓形符號來表示 特殊化 (3/4) 資料模型包含超類別／子類別的兩個理由 屬性：某些特別的屬性是應用到實體型態中部份但並非全部的實體 在圖4.1中，SECRETARY類別才有Typing_speed這個屬性 在圖4.1中，ENGINEER類別則有Eng_type這個屬性 在圖4.1中， SECRETARY和ENGINEER類別的其他屬性則繼承自EMPLOYEE類別 關係：某些關係型態只存在於某個子類別成員的實體 在圖4.1中，只有HOURLY_EMPLOYEE可加入工會(trade union)，所以透過 BELONGS_TO關係去產生關聯 特殊化 (4/4) 總而言之，特殊化的過程會進行下列動作 定義實體型態的一組子類別 在每個子類別中增加額外的特殊化屬性 在不同子類別之間，或是與其它實體型態或