浙江农村水电站安全生产标准化评审标准.DOC

浙江省农村水电站安全生产标准化评审标准 （征求意见稿） 浙江省水电管理中心 2018年3月 附件1 浙江省农村水电站安全生产标准化评审标准 说明： 一、适用范围：本标准适用于浙江省农村水电站安全生产标准化二、三级的评级。 二、项目设置：本标准共设置类6项评审内容。 三、分值设置：本标准按1000分设置得分点，并实行扣分制。在评审内容中有多个扣分点的，可累计扣分，直到该项标准分值扣完为止，不出现负分。 四、得分换算：本标准按百分制设置最终标准化得分，其换算公式如下： 评审得分＝〔各项实际得分之和/（1000－各合理缺项标准分值之和）〕×100。最后得分采用四舍五入，取整数。 五、评审否决项：大坝未按规定进行安全鉴定或鉴定为三类坝的；生产设备设施类总评审得分率低于65%的；“两票”执行率未达到100%的；有谎报、瞒报事故的，均不得评为达标。  目 录 1、目标职责（110分）………………………………………………1 2、制度化管理（50分）………………………………………………2 3、教育培训（60分）…………………………………………………3 4、现场管理（550分）……………………………………………..…4 5、安全风险管控及隐患排查治理（90分）………………………..12 6、应急救援（50分）………………………………………………12 7、事故报告及调查处理（30分）……………………….………...13 8、绩效评定和持续改进（60分）………………………………….13 类别 内容 标准分值 评审方法及评分标准 自评/评审描述 实际得分 1 （分） 1.1.1 建立健全安全生产目标管理制度。 无安全生产目标管理制度，不得分； 分解、控制、考核等内容不明确，1分。 1.1.2 组织逐级签订年度安全生产责任书。 5 未逐级签订安全责任书，不得分 1.1.3 定期对安全生产目标的完成情况进行监督，开展安全生产目标年终考核。 10 无安全生产目标监督记录，不得分； 未完成年度安全考核，不得分 1.2组织机构和职责 （30分） 2.1 成立电站安全生产管理机构或管理领导小组。 10 未成立安全生产管理机构或管理领导小组，不得分 1.2.2 岗位设置及人员配备应符合《水电站管理规范》33/T 2008）规定的定岗定员。 岗位设置，缺少岗扣；配备不足，缺少扣。 1.2.3 电站安全生产和职业卫生职责、权限和考核内容清楚，并召开安全生产会议。 10 未明确相关职责，不得分；未召开安全生产会议并进行考核，不得分 缺少汛前、汛后安全生产会议每项扣 1 目标职责 （分） 安全生产投入（分） 3.1 制定年度、运行维护费和安全生产管理专项经费支出计划经费预算。包括 30 未制定年度安全生产管理专项经费支出计划经费预算，不得分 大修理费支出计划扣； 维护支出计划扣；专项经费支出计划经费预算 1.3.2 建立安全生产费用台账。 未建立安全生产费用台账，不得分；安全生产费用台账，分；安全生产资金投入明显不足，扣分。 （0分） .1 配备适合电站运行管理的法律法规、标准规范并，包括《农村水电站运行管理技术规程》（DB33/T 809）、《农村水电站技术管理规程》（SL529）、《水大坝安全管理》（第）（有坝高15m以上大坝或库容10万m3以上水库时适用）、《电力设备预防性试验规程》（DL/T596）、《电力安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》（GB 26860）、《水轮机运行规程》（DL/T710）、《水轮发电机运行规程》（DL/T751）等10 未正式下发，每一份扣2分 2 制度化管理 （0分） .2 编制适合电站运行管理的职责和安全生产规章制度并，包括工作票制度、操作票制度、运行值班制度、交接班制度、设备巡视检查制度、设备缺陷管理制度、设备定期轮换制度、设备检修管理制度、水工建筑物管理制度、电站安全管理制度、防汛及突发事件管理制度、消防管理制度、设备设施评级管理制度、教育培训制度、外来人员参观学习制度、档案管理制度等。 0 岗位职责不合理，每项扣；职责和安全生产规章制度每项扣2分 2.3 配备适合电站运行管理的机电设备、闸门及启闭机现场运行规程。 10 未或明显不合理，项扣分。 .4 严格规范文件和档案管理。 10 文件和档案管理混乱，不得分 3 教育培训 （6分） .1 农村水电站从业人员须。 15 率低于%，不得分； 未上岗，每人扣3分。 熟悉长（）值班长、值班员等岗位职责20 未组织年度学习并形成记录，不得分； 学习内容不完整，每项扣5分； 经问询或考核对职责不熟悉，人次扣 3.3 特种人员需经相关行业主管部门许可的机构培训并合格。10 特