资本和“剩 余”价值.pptVIP

第二讲 政治经济学基础 第 三 部 分 资 本 和 剩 余 价 值 一、 资 本 1.资本的含义：是价值的一种特殊形式，是不断地在运动中谋求增殖的价值。 2.资本的特征： 1）增殖性（根本特征）； 2）运动性； 3）返还性； 4）风险性 3. 资 本 的 形 态 货币资本 实物资本（生产资料资本、商品资本） 无形资产（王老吉VS加多宝、专利争议：抗HIV药 虚拟资本:独立于现实资本运动之外、以有价证券形 式存在、能给持有者按期带来一定收入的资本。 4.资 本 总 公 式 货币流通公式： W—G—W （运动目的是实现不同商品的交换） 资本流通公式： G —W —G’ （运动目的是获得更多的货币) 适用于产业、商业、借贷资本，称为资本总公式 资本总公式的矛盾 G — W — G’ G’≠ G 矛盾：等价交换与价值增殖 资本总公式表现出来的与价值规律之间的 矛盾,马克思称其为资本总公式的矛盾。 剩余价值不能在流通中产生 剩余价值又不能离开流通而产生 价值增殖究竟来自哪里？ ——不在流通环节中产生，就要去分析生产环节 二、劳动力商品 劳动力指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。 （一）劳动力成为商品的条件 （1）劳动者必须有人身自由； （2）劳动者除劳动力外一无所有。 （二）劳动力商品的价值和使用价值 1.劳动力价值:凝结在劳动力商品中的一般人类劳动。它决定于生产和再生产劳动力所必需的社会必要劳动时间，即由劳动者必需的生活资料价值决定，包括以下三方面内容： 一是劳动者本人所必需的生活资料； 二是劳动者家属所必需的生活资料； 三是劳动者接受教育和训练的费用。 劳动力价值的决定还包含历史和道德因素。劳动力价格取决于其价值，即使用和购买劳动力商品的成本。 2.劳动力商品的使用价值 劳动力商品的使用价值——劳动 劳动能创造价值 劳动力价值——凝结在劳动力商品中的一般人类劳动。 劳动力商品的使用价值——劳动 二者都是人的劳动 3.资本总公式矛盾的解决 劳动力是唯一可以对其价值和使用进行量的比较的商品。 劳动力的使用价值（劳动）能创造出大于自身价值的价值。 资本总公式矛盾的解决: ⊿G=G-G =劳动力的使用价值 - 劳动力价值 （三）公有制经济与劳动力商品 社会主义公有制条件下，劳动力具有双重身份： 1.劳动者作为公有生产资料的共同所有者，是公有企业和社会的主人，并通过社会保障和公用事业的受益来体现。 2.由于公有资产不能量化到个人，劳动者只能通过劳动合同的形式与企业发生劳动交易关系，劳动者在一定的期限内将自己的劳动力的支配权转让给企业。 社会主义公有制条件下，劳动力是商品，这是由社会主义市场经济决定的，劳动力成为商品是市场机制配置生产资源的关键因素。 三、劳动力的价格——工资 （一）工资的本质 工资是劳动力的价值和价格，而不是劳动的价值和价格。因为： 第一，劳动本身没有价值； 第二，劳动不是独立存在的实体，不能当作商品出卖； （二）工资的基本形式 工资有计时工资和计件工资两种基本形式： 计时工资是按劳动时间所支付的工资； 计件工资是按工人生产的产品数量支付的工资。 （三）名义工资和实际工资 名义工资指用货币数量表现的工资； 实际工资指工资所能购买到的生活资料和劳务数量。 （三）资本主义和社会主义工资 资本主义工资：是劳动力的价值和价格的转化形式，体现资本家对工人的剥削关系 社会主义工资：是劳动力价值和价格的转化形式，在公有制经济内部是社会主义按劳分配的结果和实现形式，体现社会主义生产资料公有制基础下的分工协作的经济关系。 四、劳动过程和价值增殖过程 ——商品生产过程具有的二重性 （一）劳动过程指劳动者通过有目的的活动，运用劳动资料对劳动对象进行加工，从而创造能够满足人们某种需要的使用价值的过程。 （二）生产过程既转移了旧价值，又包含了劳动者新创造的价值，是价值形成过程。价值形成过程指抽象劳动形成商品价值的过程。价值形成过程是价值增殖过程的基础。价值增值过程就是超过劳动力价值的那部分新价值的形成过程。 剩余价值：劳动者创造的超过劳动力价值的价值。（对剩余价值认识的变化过程） 劳动过程和价值增殖过程： 举 例 案例：1936年，天津东亚纺织有限公司，纺织工人的平均工资每天2元，工人每天劳动12小时，可生产毛线12磅，每磅售价2元。生产12磅毛线耗费原材料价值为14元，厂