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一 代 努 力 百 年 功 业 又到年终总结时 年终将至，集团各单位都在准备做年终工作总结，并为最后的 冲刺作着调整和准备。这个时候，我们都会认真回顾一年来的得失，以便为提高今后的工作业 绩做好准备。而从上半年的总结来看，部分单位的内容仍流于表面化、空泛化，缺乏深刻的剖 析，这就有违我们布置总结的初衷。 工作总结就是总结经验成绩，发现问题不足，找出改进措施，提出新的设想。一份认真的 总结，首先是给自己看的，然后才是给领导、他人看的。决不能当成文过饰非的“作秀文章”。 其实，如果认真审视任何一份总结的内容，不仅能从中看到其工作成绩、不足和改进思路， 还能够透过总结材料的组织，看出当事人以及所在单位领导的工作态度，乃至品行。是实事求 是，还是华而不实？集团发展到今天的规模，不正是我们始终坚持实事求是的工作理念的结果 吗？ 工作总结的最基本要求是讲成绩忌华而不实，说问题应实事求是，谈设想要切实可行。是 否作到这一点，关乎我们的企业风气。如果华而不实得到认可，就会出现华而不实成