企业伦理与会计职业道德第3讲.pptVIP

* * * * * * * * 4）企业应重视对员工的培训 “人”是企业最重要的资产，在职培训是人力资源最重要的投资。在竞争空前惨烈的情况下，企业唯有提高管理品质作为应变之道。而在追求管理品质完善的过程中，如何透过培训来增强人的素质，是不能忽视的一环，它可使企业与员工比翼双飞。有效的培训，对个人与企业都会有很大助益：它发展了新的来源，可协助该体系进步；它强化了企业体的完整性； 它加强了隶属于该企业文化的骄傲；它改进了想法与决策。 4、员工对企业的伦理道德 员工对企业的伦理道德规范属于企业中的个体规范，是职业道德的范畴。广义的员工包括从事企业活动的所有成员，包括经理人；狭义的员工指经理人之外的普通员工。此处的员工指狭义的员工。 1）员工的敬业精神 企业员工敬业精神体现为“得所当得”，它包含两方面含义，一是通过努力工作得到相应的报酬，二是热爱本职工作，通过自己的工作使企业受益。 2）员工忠诚度 员工忠诚度包括三个方面：积极主动、危机感和忠诚感。 案例：沃尔玛视员工为合作者 沃尔玛成功的关键 教材281—283页 1、董事会与独立董事的道德责任 1）保持独立性，形成独立自主人格 2）勤勉尽责，客观求是，真诚为企业谋取正当利益 3）善管守信，维护企业资产，审慎行使决议权 （1）董事和独立董事必须维护企业资产 （2）董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务 （3）对董事和独立董事竞业禁止的道德义务 （4）对董事和独立董事私人交易限制的道德义务 三、董事会与监事会的道德责任 2、监事会的职权与道德责任 如何履行监事会的道德责任 1）遵纪守法，严格监督 （1）明确企业的监督职能 （2）监事人员应以身作则，模范遵守财经法规 （3）对经济活动实施严格的事前、事中和事后监督 （4）把握企业监督工作的重点，增强监督工作的有效性 2）公正审查，廉洁执法 （1）公正审查，正确处理各种不同类型的经济利益关系 （2）廉洁执法，适时对违规的董事、独立董事或经理提起法律诉讼 四、企业经理层道德的人格 1、依法为民经营：企业经理层的经营方向 1）把社会公众的整体利益放在首位，合法开展规范经营 2）企业经理层要做好社会公众的“好管家” 3）恰当处理长远利益与眼前利益的关系 4）妥善处理社会利益与企业利益的关系 2、廉洁奉公：企业经理层之行为准绳 1）企业经理层要做到廉洁清正，操守为重 （1）洁身自爱，切忌以权谋私 （2）保护公共财产神圣不可侵犯 （3）自我约束，严禁舞弊贿赂 （4）加强学习，造就廉洁清正的高尚道德品质 2）企业经理层应做到秉公执法，率先垂范 （1）熟悉法律，精通政策 （2）有法必依，执法必严 （3）以身作则，克己奉公 3、服务社会，追求卓越 1）兼顾企业利益与公众利益，服务社会公众 2）在生产经营管理过程中不断追求卓越 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * （一）企业社会责任报告 2005年国资委发起成立“中国企业社会责任联盟”并制定了《中国企业社会责任标准》； 2006年3月诞生了国内第一份企业社会责任报告——《国家电网公司2005年社会责任报告》； 2006年6月，深圳证券交易所发布《上市公司社会责任指引》； 企业社会责任报告概要。教材P174-178 三、企业社会责任的评价体系 （二）企业社会责任评价标准 62个指标的评分标准（重点学习：评价指标的设计方法） 教材P179--181 两份研究报告 （一）上市公司社会责任与企业价值关系的实证研究 教材P183。重点学习采用回归模型的实证研究方法 （二）《中国移动通信公司企业社会责任研究》，卢雪丽，山东大学2008年硕士论文。重点了解案例研究为主的规范研究方法（也是专业硕士论文的主要形式） 第二节 企业对外经营伦理道德 企业与环境的道德关系 企业与政府及社区的道德关系 企业与购销客户的道德关系 企业与竞争者的道德关系 一、企业与环境的道德关系 原则：保护环境与经济同步发展 1、全球环境问题 大气污染、温室效应与臭氧层遭受破坏、水污染、工业“三废”问题、海洋生态危机、土地沙漠化、森林资源减少及物种濒危等 我国面临更严重的资源短缺与环境恶化问题 2、企业与环境的关系 1）企业：社会经济单元 生产、创造财富、增加财富，满足人类需要 2）企业“创造”与“毁灭”并存，“财富增加”与“资源耗竭”、“环境恶化”矛盾激化 3）企业对环境及社会的责任 ①资源有效利用； ②控制污染； ③环境保护 3、企业环境伦理准则 在环境问题上，应遵循的两个伦理准则：一是可持续发展原则（由经济效率原则而