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ISO9001:2008质量管理体系标准培训 ;ISO9001:2008 基础和术语;ISO9001:2008基础和术语;ISO9001:2008基础和术语;ISO9001:2008 标准介绍; ISO9001:2008 标准介绍; ISO9001:2008 标准介绍;ISO9001:2008 标准介绍;ISO9000:2008 标准介绍;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;ISO9001:2008 标准培训;5.5 职责、权限和沟通 5.5.1 职责和权限 最高管理者应保证组织内的职责、权限及相互关系得到规定，并就这些内容进行沟通 5.5.2 管理者代表 最高管理者应在管理人员中制定一名成员做为管理者代表，其职责为： 保证建立、实施和保持质量管理体系的过程 向最高管理者报告质量管理体系运行情况，包括改进的需求 在整个组织