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工业局经验分享交流会全员参与的安全卫生文化建立
2013 工業廠房災害防治研討會
主動性安全績效指標探討
中國鋼鐵公司
安全衛生處長 徐順德
102.08.30
Produced by sthsu 1
2013 工業廠房災害防治研討會
主動性安全績效指標探討
一、前言
二、災害原因分析
三、安全管理三大迷失
四、主動式管理與被動式管理
五、如何建構主動性安全績效指標
六、結語
2
Produced by sthsu 2
主動性安全績效指標探討
一、前言
事業單位一旦發生職業災害經調查及檢討後,如果根
本原因是管理不良,一般事業單位不是把不安全行為的規
則再加嚴,就是把違規之罰責再加重,加派監督的人力或
是加強稽查檢查,如此,是否已經解決問題呢?如果只是
繼續採用被動式安全績效指標,它可能把問題更地下化,
對事故防止只能制標,如此並無法制本。本文係探討如何
透過職業安全衛生管理系統,推動監督型管理方案,建立
主動性安全績效指標( KPI ) ,鼓勵員工表現,朔造主動式
的安全文化。
3
Produced by sthsu 3
二、災害原因分析
Produced by sthsu 4
(一) 、災害原因與災害結果分析
控制因子 機率 原因 結果 機率
P
(人為失誤) 90 % 人 人 10 %
可靠性低
災
設備故障( E ) 害
M 10 % 物 物 90 %
(物料損壞)
E
(環境缺陷)
可靠性高
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職業災害績效評比 :(分析加害人)
1.員工 失能傷害事故、輕傷事故係依 災害原因分析,
將肇事單位 列為績效評比單位。
2.協力廠商失能傷害事故、輕傷事故係依肇事者所屬
監督單位 列為績效評比單位。
3.員工通勤交通事故 ,將事故單位 列為績效評比單位。
Produced by sthsu 6
(二) 、災害原因與控制因子分析
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隨車保險 隨人保險
車輛出險 車輛出險
車輛失誤率 10%
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