基于循证的临床医师绩效评估关键指标筛选研究.pdfVIP

RESEARCH REPORT 研究与报告 基于循证的临床医师绩效评估关键指标筛选研究 ■ 林朝 ①② 马亚娜① 【关键词】 绩效评估 临床医师 医院管理 【摘 要】 随着医师在医院核心竞争力 中的作用越来越显著 ，近年来有关综合性医院临床医师绩效评估 的研究越来越多 ，各种评 价体系各有侧重 ，但至今却极少有应用循证方法对其进行归纳总结 的。本文应用文献荟萃分析 的方法 ，通过对22 17篇文献筛选后 的825篇 国内外相关研究进行分析后发现 ，基本素质 、医疗工作和拓展指标是 当前共识度最高的3个评估范畴 ，并可以进一步衍生 3级指标 。如医疗工作 中工作数量和质量文献提及 比例最高 ，分别为99.39%和97.33% ，其 中工作数量 中提及率前3的依次为门诊次 数 、手术次数和检查治疗数 。同时本文借鉴 国外经验提示 ，在确定关键指标后 ，医师的绩效评